導(dǎo)讀 在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮下,企業(yè)管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。本文通過探討一場關(guān)于《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織管理》的講座,深入剖析在80、90后員工為主力軍的今天,如何從人性出發(fā),實(shí)現(xiàn)高效管理。讓我們一起走進(jìn)這場思想的盛宴,探尋管理的真諦。 正文 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,機(jī)會(huì)太多了。 如何留住優(yōu)秀人才? 80、90后員工具有獨(dú)特的個(gè)性。 管理應(yīng)該從哪里入手? “在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,員工似乎變了,但核心的東西是不變的,那就是人性?!痹搱F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人說。 12月11日晚8點(diǎn)至10點(diǎn),由中國NLP學(xué)院創(chuàng)始人、高級(jí)教練黃啟團(tuán)先生(主講人)主講的《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)…