莫朗的跨文化組織管理理論 文化一體化的動態(tài)過程 ?? 莫朗的跨文化組織管理理論，猶如一幅色彩斑斕的畫卷，描繪了文化一體化的動態(tài)過程。文化一體化并非靜止不動，而是隨著時間和情境的變化而不斷演進。正如四季更替，文化的融合也在不斷適應和調整。莫朗強調，文化一體化需要對不同文化間的細微差別保持敏感，猶如在微風中捕捉花香的細膩感受。?? 包含相反觀點的融合 ?? 在文化一體化的過程中，往會涉及到看似相反或矛盾的觀點。莫朗認為，這種矛盾并非不可調和，而是可以通過理解和包容來實現(xiàn)融合。正如陰陽相生，矛盾的觀點在碰撞中產(chǎn)生新的火花，推動…