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從零開(kāi)始讀懂管理學(xué)魯克德 管理學(xué)的起源與本質(zhì) 管理學(xué),這門(mén)學(xué)科的起源可以追溯到古代文明的治理智慧,但其現(xiàn)代形態(tài)則是在工業(yè)革命后逐漸成型的。魯克德在《從零開(kāi)始讀懂管理學(xué)》中,以其獨(dú)特的視角和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),揭示了管理的本質(zhì)。管理不僅是權(quán)術(shù)游戲或批評(píng)指責(zé),而是一門(mén)需要智慧、方法和技巧的學(xué)問(wèn)和藝術(shù)。管理者需要具備洞察力和決策力,才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中游刃有余。 管理的核心在于人心的經(jīng)營(yíng)。魯克德強(qiáng)調(diào),管理者必須懂得如何激勵(lì)員工,如何通過(guò)有效的溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè),來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。管理心理學(xué)在其中扮演了重要角色,通過(guò)理解員工的心理…

16 6 月, 2024 352點(diǎn)熱度 閱讀全文

NLP管理:顛覆傳統(tǒng),以“對(duì)人不對(duì)事”為核心 導(dǎo)讀 在當(dāng)今社會(huì),管理藝術(shù)日益受到重視,而NLP管理作為一種新興的管理理念,正逐步走進(jìn)人們的視野。本文以廣州日?qǐng)?bào)人力資源精英俱樂(lè)部舉辦的一場(chǎng)講座為背景,探討了NLP管理中“對(duì)人不對(duì)事”的原則,以及如何在實(shí)際工作中運(yùn)用這一理念,提升管理效率和個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力。 正文 NLP管理是一門(mén)號(hào)稱(chēng)幫助學(xué)生突破管理瓶頸,實(shí)現(xiàn)輕松高效管理的課程。它有什么魔力,可以促進(jìn)學(xué)生 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力并幫助他們影響他人人際交往過(guò)程中的思想和行為?3月13日,廣州日?qǐng)?bào)人力資源精英俱樂(lè)部舉辦了第112期精英沙…

26 3 月, 2024 363點(diǎn)熱度 閱讀全文