菲德勒的權(quán)變管理思想 在管理學的浩瀚星空中，菲德勒的權(quán)變管理思想如同一顆璀璨的明星，閃耀著獨特的光芒。菲德勒的理論不僅是對領(lǐng)導力的探討，更是對人性、環(huán)境與組織的深刻洞察。讓我們一同踏上這段探索之旅，深入了解菲德勒的權(quán)變管理思想。 領(lǐng)導者特征：個性與風格的交響曲 ?? 菲德勒認為，領(lǐng)導者的個人品質(zhì)、價值觀和工作經(jīng)歷對其領(lǐng)導風格有著至關(guān)重要的影響。每一位領(lǐng)導者都是獨一無二的，他們的個性如同指紋般獨特。菲德勒通過LPC（Least Preferred Co-worker）問卷來測定領(lǐng)導者的領(lǐng)導風格，將其區(qū)分為任務取向型和關(guān)…