SWOT分析模型的藝術(shù)探討 在商業(yè)戰(zhàn)略的浩瀚星空中，SWOT分析模型如同一顆璀璨的明星，指引著企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中找到自己的航向。SWOT分析模型不僅是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的利器，更是個人職業(yè)發(fā)展、團隊協(xié)作以及項目管理中的重要工具。本文將以新奇創(chuàng)意的文藝氣息，深入探討SWOT分析模型的四大要素：優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅。 優(yōu)勢：內(nèi)在的璀璨寶藏 優(yōu)勢（Strengths）是組織或個人內(nèi)部的正面屬性，如同深藏在地底的璀璨寶藏，等待被發(fā)掘和利用。優(yōu)勢可以包括專業(yè)技能、技術(shù)優(yōu)勢、資源豐富、品牌聲譽、市場份額等。這些優(yōu)勢不僅是企…
《溝通心理學(xué)》筆記 三明治策略：批評夾雜贊美 在《溝通心理學(xué)》中，作者劉艷華巧妙地闡述了“批評的藝術(shù)”這一話題。其中，她特別提到了“三明治”策略，這一策略讓我們在批評之前先給予對方贊美，再夾雜幾分細致的批評，最后再以肯定話語結(jié)尾，以此減少對方的抵觸情緒。在現(xiàn)代社會中，很多企業(yè)與組織都成功運用了這一策略。例如，許多公司在年度績效評估中，都會先贊美員工的優(yōu)點和貢獻，接著才指出需要改進之處，這樣不僅保護了員工的自尊心，還能讓批評更容易被接受。 來自 Gartner 的一項研究指出，67%的員工更容易接受帶有贊美的批評，并…
《永續(xù)成長的寶藏圖》筆記 時間線：解碼人生軌跡的奧秘 在《永續(xù)成長的寶藏圖》這本啟迪心智的佳作中，作者喬瑟夫·歐可諾和伊安·麥克德摩為我們揭示了一個引人入勝的概念——時間線。這個概念猶如一把打開人類思維模式的鑰匙，讓我們得以窺探每個人獨特的時間感知方式。時間線大致可分為兩類：當下型和脫離當下型。當下型的人仿佛生活在永恒的現(xiàn)在，他們的時間線呈現(xiàn)由前往后連接，過去在后，未來在前。這些人往往隨性而為，對時間流逝的感知較為模糊，常會因為突然發(fā)現(xiàn)截止日期臨近而驚慌失措。??? 反之，脫離當下型的人則將過去、現(xiàn)在和未來盡收眼底，…
《NLP實踐指南》筆記 全面了解NLP內(nèi)外交流的重要性 在這個信息洪流的時代，《NLP實踐指南》給我們提供了一種與自己以及外界交流的藝術(shù)。書中強調(diào)了溝通不僅僅是外部環(huán)境的交流，更是我們內(nèi)心世界的一部分。正如作者所指出的，一個無意識狀態(tài)下追求積極目的但行為方式卻不恰當?shù)娜诵枰匦吕斫庾约旱膬?nèi)心世界。就這個選題來說，我們可以聯(lián)想到那些業(yè)績卓越的企業(yè)家和藝術(shù)家們，他們不僅要和市場、客戶、粉絲溝通，也需要每時每刻與自己的內(nèi)心溝通。 例如，根據(jù)一份2020年的職場調(diào)查，超過75%的人認為自我反省和自我認識對職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要??…
《復(fù)制卓越的藝術(shù)》筆記 結(jié)構(gòu)化整理——讓資訊有層次、有條理 在《復(fù)制卓越的藝術(shù)》一書中，雷子先生深入探討了如何通過結(jié)構(gòu)化整理來提升信息處理的效率。他強調(diào)，無論是閱讀、學(xué)習(xí)還是工作，結(jié)構(gòu)化思維都是不可或缺的。例如，在處理復(fù)雜信息時，我們可以采用“5W1H”分析法，即Why（原因）、What（內(nèi)容）、Where（地點）、When（時間）、Who（人物）和How（方法）。這種方法不僅能夠幫助我們快速梳理信息，還能確保我們在執(zhí)行任務(wù)時不會遺漏任何關(guān)鍵細節(jié)。 書中提到的一個具體案例是關(guān)于組織一次公司活動的。通過使用“5W1H…
《復(fù)制卓越的藝術(shù)》筆記 資訊精選與目標設(shè)定 在資訊爆炸的時代，如何高效地篩選和利用信息成為了每個人必須面對的挑戰(zhàn)?！稄?fù)制卓越的藝術(shù)》深刻指出，設(shè)定明確的目標是資訊精選的首要步驟。例如，若想拓展業(yè)務(wù)至新市場，首要任務(wù)并非盲目行動，而是進行詳盡的市場調(diào)研。?? 通過分析各區(qū)域的成熟度、競爭激烈程度及市場需求，企業(yè)能夠精準定位，從而制定出切實可行的拓展策略。這種策略不僅節(jié)省了寶貴的時間和資源，還能顯著提高成功的概率。 同樣，職場規(guī)劃亦需基于對自身需求和未來發(fā)展趨勢的深刻理解。通過精選與個人職業(yè)目標緊密相關(guān)的資訊，職場人士能…
墨菲定律：命運的捉弄與智慧的啟示 引言 在我們?nèi)粘Ｉ畹拿恳粋€角落，似乎總有一種無形的力量在操控著一切，讓事情朝著最糟糕的方向發(fā)展。這種現(xiàn)象被稱為“墨菲定律”，它提醒我們在面對可能出錯的任何事情時，不能過分自信并確信它不會出問題。墨菲定律不僅是一種悲觀的預(yù)言，更是一種智慧的啟示，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧诓淮_定的世界中保持警惕和準備。 墨菲定律的起源與定義 墨菲定律的名稱可追溯至1948至49年，美國空軍工程師愛德華·墨菲在火箭試驗中發(fā)現(xiàn)，如果有多種方法可以做某事，而其中一種方法可能導(dǎo)致災(zāi)難，那么就會有人選擇那種方法。這一發(fā)現(xiàn)…
北京師范大學(xué)心理學(xué)教授祝曉琳簡介 ?? 在浩瀚的學(xué)術(shù)星河中，有這樣一位璀璨的星辰，她以深邃的學(xué)識和獨到的見解，照亮了心理學(xué)領(lǐng)域的一角。她，就是北京師范大學(xué)心理學(xué)教授——祝曉琳女士。 ?? 教育背景與學(xué)術(shù)造詣 祝曉琳教授，以其淵博的心理學(xué)知識和敏銳的學(xué)術(shù)洞察力，獲得了北京師范大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位，并在法國圖盧茲國家科學(xué)應(yīng)用學(xué)院攻讀項目管理碩士學(xué)位，跨越國界的學(xué)術(shù)旅程，使她的研究領(lǐng)域更為廣闊，視野更為開闊。 ?? 職位與研究領(lǐng)域 作為北京師范大學(xué)的心理學(xué)教授，祝曉琳教授不僅在工業(yè)與組織心理學(xué)、心理測量與評價等領(lǐng)域有著深入的研究…
?? 北京師范大學(xué)心理學(xué)教授祝曉琳簡歷概述 在知識的海洋中，有這樣一位探索者，她以敏銳的洞察力和淵博的學(xué)識，在心理學(xué)的天空中繪制出獨特的星座。她就是北京師范大學(xué)心理學(xué)教授——祝曉琳博士。?? ?? 個人信息簡介 姓名：祝曉琳，一個響亮的名字，如同其人一般，在學(xué)術(shù)的殿堂中熠熠生輝。 職稱：擔任北京師范大學(xué)心理學(xué)教授及博士生導(dǎo)師，是學(xué)術(shù)界的領(lǐng)航者和青年學(xué)子的引路人。 ?? 教育背景探究 北京師范大學(xué)心理學(xué)博士：在這里，她不僅汲取了心理學(xué)的精髓，更在學(xué)術(shù)的道路上奠定了堅實的基石。 法國圖盧茲國家科學(xué)應(yīng)用學(xué)院項目管理碩士：海外的求…
導(dǎo)讀 在當今充滿挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境中，團隊的力量不容忽視。本文分享了智能銀行公司副總裁曾浩閔在領(lǐng)導(dǎo)團隊方面的寶貴經(jīng)驗，強調(diào)了團隊教練的重要性。通過生動的比喻和深入的理論分析，揭示了如何運用教練式管理來激發(fā)團隊成員的潛力，共同實現(xiàn)卓越成就。 正文 謝謝你周末抽空來這里今天，我想分享我多年來領(lǐng)導(dǎo)團隊的經(jīng)驗以及從大師班中獲得的益處。4月21日，——4智能銀行公司副總裁曾浩閔與在場的團隊領(lǐng)導(dǎo)分享“團隊教練”心得。團隊中最重要的是什么？先看兩個小故事：故事一：非洲大草原上有一幕值得終生銘記你見過這樣的場景嗎？一大群羚羊驚恐地跑了…