企業(yè)逆境管理論的探索與實踐 ???? 理論淵源 ?? 企業(yè)逆境管理論源于對國有大中型企業(yè)的實踐調(diào)查，由佘廉先生于1999年首次提出。?????該理論旨在揭示企業(yè)逆境現(xiàn)象的成因機理和運動規(guī)律，研究如何防止和擺脫企業(yè)逆境，保持企業(yè)順境的管理方法。[1] ??它將企業(yè)內(nèi)的逆境現(xiàn)象視為一個獨立的活動過程，強調(diào)逆境現(xiàn)象的內(nèi)在活動規(guī)律。[1] ?? 理論特色 ? 企業(yè)逆境管理論的方法論采用問題導向原則，多維多角度的多元分析，以實證分析技術為主體。[1] ??它具有以下幾個顯著特點： ??全球適用性：該理論不僅適用于中國情，還具有普遍性，因為企業(yè)…