教練式管理：激發(fā)人才潛能，引領(lǐng)企業(yè)成長之道 導(dǎo)讀 本文深入探討了教練式管理的理念與實踐，通過NLP（神經(jīng)語言程序設(shè)計）輔導(dǎo)技術(shù)，為企業(yè)管理和人才培養(yǎng)帶來新的視角和啟示。文章分享了不同背景人士的學(xué)習(xí)體驗和感悟，展現(xiàn)了教練式管理在激發(fā)員工潛能、提升團隊績效方面的獨特魅力。 正文 四天的課程從早上9點到晚上10點，時間非常緊張，感覺時間過得很快。It it這比錄制節(jié)目需要更多的投資和努力。學(xué)習(xí)是極其累人的。不過，此行收獲頗豐。在我看來，NLP是一門非常成熟的知識，也是一門藝術(shù)技術(shù)！學(xué)生——黃歡女士（電視節(jié)目主持人）我曾經(jīng)…