企業(yè)逆境管理論的探索與實(shí)踐 ???? 理論淵源 ?? 企業(yè)逆境管理論源于對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)的實(shí)踐調(diào)查，由佘廉先生于1999年首次提出。?????該理論旨在揭示企業(yè)逆境現(xiàn)象的成因機(jī)理和運(yùn)動(dòng)規(guī)律，研究如何防止和擺脫企業(yè)逆境，保持企業(yè)順境的管理方法。[1] ??它將企業(yè)內(nèi)的逆境現(xiàn)象視為一個(gè)獨(dú)立的活動(dòng)過程，強(qiáng)調(diào)逆境現(xiàn)象的內(nèi)在活動(dòng)規(guī)律。[1] ?? 理論特色 ? 企業(yè)逆境管理論的方法論采用問題導(dǎo)向原則，多維多角度的多元分析，以實(shí)證分析技術(shù)為主體。[1] ??它具有以下幾個(gè)顯著特點(diǎn)： ??全球適用性：該理論不僅適用于中國(guó)情，還具有普遍性，因?yàn)槠髽I(yè)…