《別人怎么對你都是你教的》筆記 身份與心理成長 在《別人怎么對你都是你教的》這本書中，黃啟團(tuán)通過葉文潔的故事，深刻揭示了身份對個體心理成長的深遠(yuǎn)影響。葉文潔，這位集大學(xué)教授、天體物理學(xué)家、地球三體組織ETO統(tǒng)帥、妻子和母親于一身的女性，其行為和選擇無不圍繞著她內(nèi)心深處的“受害者”身份展開。這種身份不僅決定了她的自我定位，也影響了她與外界的互動方式。?? 心理學(xué)將人的成長過程分為寄生期、依賴期、叛逆期和成熟期四個階段。葉文潔由于歷史原因的傷害，心理上停滯在了叛逆期，無法向成熟期邁進(jìn)。她的內(nèi)心深處始終是一個卑微的、需要保…
《NLP實踐指南》筆記 反饋機(jī)制在學(xué)習(xí)中的關(guān)鍵作用 在《NLP實踐指南》中，哈瑞?阿德爾博士詳細(xì)闡述了"沒有失敗，只有反饋"這一理念。這種思想激勵我們以積極的心態(tài)面對生活中的每一次挫折。在書中，阿德爾博士強(qiáng)調(diào)，成功人士從未懼怕錯誤，反而從中吸取了無數(shù)教訓(xùn)。通過不斷地糾正偏差，他們逐漸縮小與目標(biāo)的差距，最終形成了一種成功的習(xí)慣。這個反饋循環(huán)猶如駕車或系鞋帶，在無意識的狀態(tài)下進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行、偏離、糾正再到改進(jìn)，從反饋中學(xué)習(xí)，從而達(dá)成目標(biāo)。 這一過程并非只是理論上的假設(shè)，而是與現(xiàn)代企業(yè)管理實踐息息相關(guān)。例如，亞馬遜（…
《永續(xù)成長的寶藏圖》筆記 設(shè)立目標(biāo)的藝術(shù)：從夢想到現(xiàn)實的蛻變之旅 在這本由喬瑟夫·歐可諾和伊安·麥克德摩合著的《永續(xù)成長的寶藏圖》中，作者們精心勾勒出一幅通往成功的路線圖。他們強(qiáng)調(diào)，設(shè)立目標(biāo)不僅是一個簡單的愿望清單，而是一次深入自我、審視現(xiàn)實、規(guī)劃未來的復(fù)雜過程。這個過程要求我們以積極的心態(tài)，明確具體的方向，并充分利用現(xiàn)有資源。 首先，目標(biāo)的表述至關(guān)重要。它應(yīng)該是積極向上的，聚焦于我們想要實現(xiàn)的事物，而非逃避我們不想要的。這種思維方式如同一縷陽光，照亮了前進(jìn)的道路。例如，與其說"我要戒煙"，不如說"我要擁有健康的肺…
擘畫愿景，制定目標(biāo) 人生旅途，漫漫長路，若無明確的目標(biāo)指引，便如同航海迷失了方向，只能隨波逐流。正如《永續(xù)成長的寶藏圖》中所言，設(shè)定目標(biāo)并非受限于當(dāng)下，而是要敢于暢想未來，那些曾經(jīng)看似遙不可及的目標(biāo)，如今或許早已唾手可得。莫讓恐懼束縛了你的腳步， 擔(dān)心冒險、害怕失敗、憂慮失去自由，這些不過是庸人自擾的借口。不妨將目標(biāo)視為一座燈塔，指引著你前進(jìn)的方向，而你只需調(diào)整航線，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。?? 化解阻礙，循序漸進(jìn) 目標(biāo)的實現(xiàn)并非一蹴而就，往往會遭遇各種阻礙。正如書中所述，目標(biāo)難以實現(xiàn)的原因有三：一是目標(biāo)本身不切實際，…
探秘GREP模型，洞悉企業(yè)運(yùn)作的奧秘???? 何為GREP？?? GREP，一個聽起來有些神秘的詞匯，卻蘊(yùn)藏著洞察企業(yè)運(yùn)作的鑰匙???。它是由Governance（治理）、Resource（資源）、Enterpriser（企業(yè)家）和Product（產(chǎn)品）四個維度構(gòu)成的分析框架，猶如透視鏡??，讓我們得以窺見企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的全貌。 維度 內(nèi)涵 Governance?? 權(quán)責(zé)的制衡，利益的博弈 Resource?? 各色資源，生不息 Enterpriser????? 掌舵者的才能，決勝千里 Product?? 立身之本，制勝之道 Gover…
《心想事成的藝術(shù)》讀書筆記 認(rèn)知改變的重要性 認(rèn)知是我們對事物的看法和理解,它影響著我們的行為和決策。??改變認(rèn)知對于實現(xiàn)目標(biāo)至關(guān)重要,因為如果我們的認(rèn)知與目標(biāo)不一致,就很難真正投入并取得成功。?? 局限性認(rèn)知示例 支持性認(rèn)知示例 我沒有能力 我擅長所做的工作 我不會賺錢 人們都喜歡我 我太老了 我是個自信的人 改變認(rèn)知的過程需要誠實面對自我,找出阻礙進(jìn)步的原因,然后用新的支持性認(rèn)知取代舊有的局限性認(rèn)知。??這個過程雖然艱難,但卻是通向成功的必由之路。 資源就在身邊 我們往往低估了自身擁有的資源,尋找外部借口來掩蓋自己的…
《心想事成的藝術(shù)》讀書筆記 認(rèn)知的力量 ??? 認(rèn)知猶如心靈的投影,它決定了我們對世界的看法和行為方式。正如書中所言,"認(rèn)知的力量重要性的另一方面是它們對衰老過程的潛在影響"。我們的固有觀念往會成為自我實現(xiàn)的預(yù)言,限制了自身的潛能發(fā)揮。 認(rèn)知模式 結(jié)果 局限性認(rèn)知 自我設(shè)限,止步不前 支持性認(rèn)知 充滿自信,勇往直前 就如同健身的例子,當(dāng)我們懷有"瘦不下來"的局限性認(rèn)知時,行為自然也會朝著否定的方向發(fā)展。相反,如果我們相信自己"能輕松地瘦下來",積極的想法就會轉(zhuǎn)化為動力,帶來理想的結(jié)果。???? 改變認(rèn)知的力量 ??? 改變…
VRIO模型：企業(yè)競爭優(yōu)勢的秘鑰?? 價值性：資源的璀璨光芒?? 在企業(yè)的浩瀚星空中，資源與能力如同璀璨的星辰，價值性便是其光芒四射的核心。企業(yè)若能巧妙運(yùn)用這些資源，便能在市場中脫穎而出，抓住稍縱即逝的機(jī)會，避開潛在的威脅。價值性不僅僅是資源的內(nèi)在價值，更是其在特定情境下的獨特作用。譬如，一家科技公司若擁有領(lǐng)先的研發(fā)團(tuán)隊，便能迅速響應(yīng)市場需求，推出創(chuàng)新產(chǎn)品，從而在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。 稀缺性：獨一無二的珍寶?? 稀缺性是資源的獨特性與不可替代性。企業(yè)若能擁有稀缺的資源，便如同掌握了市場的稀世珍寶。稀缺性不僅體現(xiàn)在資源的數(shù)量上…
探尋心理學(xué)自學(xué)之路 - 軟件與資源推薦 心靈的奧秘，觸手可及 身處這個瞬息萬變的時代，我們時常會感到迷茫無助。然而,心理學(xué)這門學(xué)科猶如一盞明燈,照亮了我們內(nèi)心的迷障,引領(lǐng)我們走向自我認(rèn)知的嶄新境界。作為一名文藝氣息濃郁的寫作者,我將以生動優(yōu)雅的筆觸,為您推薦幾款頗具創(chuàng)意與個性的心理學(xué)自學(xué)軟件,助您一臂之力,開啟心靈探索的嶄新篇章。 心理學(xué)入門寶典 - 《普通心理學(xué)》與《心理學(xué)與生活》 欲探索心理學(xué)的奧秘,《普通心理學(xué)》與《心理學(xué)與生活》無疑是不可或缺的入門之作。這兩部經(jīng)典巨著,字里行間洋溢著淡雅沉穩(wěn)的文風(fēng),字句優(yōu)美…
波特的行業(yè)組織模型：探尋產(chǎn)業(yè)奧秘的文藝之旅 序曲：行業(yè)組織的奇幻樂章 在這個瞬息萬變的商業(yè)天地中，我們不得不仰望那些行業(yè)巨擘們的智慧結(jié)晶。其中，無疑要數(shù)邁克爾·波特的行業(yè)組織模型最為引人注目。這位才華橫溢的學(xué)者,以其獨特的文藝氣質(zhì),為我們描繪出了一幅行業(yè)組織的奇幻樂章。 前奏：外部環(huán)境的魔力 波特認(rèn)為,公司所處的外部環(huán)境,才是決定其業(yè)績的關(guān)鍵所在。猶如一曲動人的交響樂,行業(yè)特征的每一個音符,都在譜寫著公司的命運(yùn)。從行業(yè)的進(jìn)入壁壘,到供應(yīng)商和買家的議價能力,再到潛在競爭對手的威脅,無一不在影響著公司的戰(zhàn)略選擇。就像一…