教練式管理：破解員工責(zé)任心缺失之謎 導(dǎo)讀 在當(dāng)前的企業(yè)管理實(shí)踐中，員工的責(zé)任心問題常常讓管理者感到困惑和頭疼。本文通過一場《NLP教練式管理》課程的實(shí)際案例，深入探討了如何運(yùn)用教練技術(shù)解決團(tuán)隊(duì)中員工責(zé)任心不足的問題，并分享了NLP輔導(dǎo)在個人成長和關(guān)系改善中的神奇力量。 正文 2015年4月19日，由網(wǎng)和智慧聯(lián)盟聯(lián)合主辦的《NLP教練式管理》第107期在廣州碧桂園半島酒店落下帷幕。在四天三夜的課程中，互聯(lián)網(wǎng)王牌導(dǎo)師王啟團(tuán)進(jìn)行了授課（行內(nèi)人稱“團(tuán)長）以通俗易懂的方式進(jìn)行講解，運(yùn)用NLP和實(shí)用的輔導(dǎo)技巧幫助學(xué)生解決疑惑和…