法約爾的五大管理職能 計(jì)劃：預(yù)見未來，謀定而后動(dòng) ?? 在企業(yè)管理的浩瀚星空中，計(jì)劃如同北斗七星，指引著前行的方向。法約爾認(rèn)為，計(jì)劃不僅是對(duì)未來的預(yù)見，更是對(duì)行動(dòng)的精確安排。計(jì)劃應(yīng)具備統(tǒng)一性、連續(xù)性、靈活性和精確性。統(tǒng)一性確保各部門目標(biāo)一致，連續(xù)性保證計(jì)劃的延續(xù)性，靈活性使其能應(yīng)對(duì)變化，精確性則要求細(xì)致入微。計(jì)劃如同一幅精美的藍(lán)圖，描繪出企業(yè)未來的宏偉藍(lán)圖。?? 組織：資源配置，井然有序 ?? 組織是企業(yè)運(yùn)作的基石，法約爾強(qiáng)調(diào)，組織不僅是對(duì)人員、資本、設(shè)備等資源的配置，更是對(duì)職責(zé)的明確和領(lǐng)導(dǎo)的建立。組織的任務(wù)繁多，如確保…