和諧管理論：??企業(yè)騰飛的金鑰匙??? ??和諧之音：理論基石 和諧管理論，乃是管理學(xué)領(lǐng)域的一枝奇葩??，旨在各個(gè)子系統(tǒng)中形成和諧共振，最終達(dá)致整體和諧之境。其假設(shè)環(huán)境因素為約束條件，而人則是不確定性的終極源泉。非人管理要素的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式，在人的認(rèn)知范圍內(nèi)可被無(wú)限優(yōu)化。?? ??內(nèi)在價(jià)值：技術(shù)與精神的交響樂(lè) 和諧管理論蘊(yùn)含著技術(shù)價(jià)值與精神利得兩重內(nèi)涵。前者指系統(tǒng)在要素、組織、結(jié)構(gòu)上的總體協(xié)調(diào)，反映了系統(tǒng)輸出極大化的技術(shù)要求；后者則涉及系統(tǒng)成員的精神利得，體現(xiàn)了人的主觀能動(dòng)性。二者交相輝映，奏響管理的華美樂(lè)章。?? ??基本函數(shù)：戰(zhàn)…