管理象征論的詩意探討 ?? 管理象征論的本質(zhì) ? 管理象征論(symbolic view of management)如同一幅抽象畫,管理者在其中扮演的角色更像是一個(gè)象征性的存在,而非實(shí)際的操控者。管理者的影響力被認(rèn)為是有限的,組織的成敗更多地取決于那些不可控的因素,如經(jīng)濟(jì)波動、技術(shù)革新、市場變化以及政府政策等。管理者所能掌控的,往只是象征性的成果,而非實(shí)質(zhì)性的組織績效。 不可控因素的力量 ??? 在管理象征論的視角下,組織的命運(yùn)如同一葉扁舟,漂浮在不可預(yù)測的風(fēng)浪之中。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、技術(shù)的進(jìn)步、市場的動蕩以及政策的調(diào)…