阿里巴巴攜手黃其團(tuán)引進(jìn)NLP教練管理 助力企業(yè)家破困境 導(dǎo)讀 阿里巴巴集團(tuán)與江門網(wǎng)商會(huì)近日聯(lián)合舉辦了一場別開生面的NLP教練管理講座，特別邀請資深NLP導(dǎo)師黃其團(tuán)先生為200多家企業(yè)的300多名管理者傳道授業(yè)。本文將帶您了解NLP教練管理的魅力，以及它如何助力企業(yè)家破解管理難題，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭的平衡。 正文 本站簡訊：2013年8月6日，在江門華苑酒店，阿里巴巴集團(tuán)和江門網(wǎng)商會(huì)邀請了創(chuàng)始人、資深NLP導(dǎo)師黃其團(tuán)先生為200多家企業(yè)的300多名管理者講述了NLP教練管理。為什么要引進(jìn)NLP教練一位負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的人曾對…
心理學(xué)生就業(yè)方向的多彩畫卷 ?? 心理學(xué)，這門探究人類心靈奧秘的學(xué)科，仿佛一扇通往無數(shù)可能性的門。心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生們，你們不僅在學(xué)術(shù)殿堂中徜徉，更在未來的職業(yè)生涯中可以選擇多種多樣的路徑。讓我們一同踏上這段探索之旅，揭示心理學(xué)生的就業(yè)方向，宛如一幅色彩斑斕的畫卷。 人力資源領(lǐng)域：洞察人心，管理人才 ????? 心理學(xué)畢業(yè)生有一個(gè)廣泛的就業(yè)方向，那就是人力資源領(lǐng)域。約40.14%的心理學(xué)畢業(yè)生選擇進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，擔(dān)任人力資源專員等職位。作為人力資源專員，你將運(yùn)用心理學(xué)的知識，洞察員工的心理需求，優(yōu)化招聘流程，提升員工滿意度和…
霍根測評：洞悉個(gè)性，激發(fā)潛能 起源與發(fā)展 霍根測評（Hogan Assessment）作為一套綜合的人格評估工具，其起源可追溯至20世紀(jì)70年代，由心理學(xué)家Robert Hogan博士首創(chuàng)。霍根博士在研究中發(fā)現(xiàn)，個(gè)性特質(zhì)對工作績效和領(lǐng)導(dǎo)力有著深遠(yuǎn)的影響。1987年，霍根博士與Joyce Hogan合作成立了Hogan Assessments公司，致力于通過科學(xué)的方法評估個(gè)性，幫助企業(yè)和組織更好地理解和管理人才。 霍根測評的獨(dú)特之處在于其科學(xué)性和實(shí)用性。它不僅是一個(gè)簡單的心理測試，而是通過大量的實(shí)證研究和數(shù)據(jù)分析，提…
心理學(xué)專業(yè)的公務(wù)員之路：探尋內(nèi)心的奧秘 心理學(xué)專業(yè)的獨(dú)特魅力 心理學(xué),這門探索人性奧秘的學(xué)科,猶如一扇通往內(nèi)心世界的窗戶。它不僅讓我們洞悉自我,更能洞見他人,成為洞察力與同理心的源泉。對于熱衷于洞悉人性、洞見世界的你我來說,心理學(xué)無疑是一個(gè)極具魅力的專業(yè)。 在這片廣袤的天地中,心理學(xué)專業(yè)的學(xué)子們得以一窺人類行為的奧秘,領(lǐng)略思維的奇妙。從認(rèn)知心理學(xué)到社會(huì)心理學(xué),從臨床心理學(xué)到發(fā)展心理學(xué),種分支無不蘊(yùn)含著豐富的學(xué)問內(nèi)涵。而這些知識,正是我們在公務(wù)員考試中所需的寶貴資源。 心理學(xué)專業(yè)的公務(wù)員之路 對于心理學(xué)專業(yè)的學(xué)子們來…