跨國(guó)公司社會(huì)力理論的新曙光 ?? 理論的緣起 ??? 跨國(guó)公司的社會(huì)力理論,緣起于上世紀(jì)90年代的新變革潮流。那時(shí),跨國(guó)并購(gòu)與國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟層出不窮,研發(fā)中心遍布全球,組織結(jié)構(gòu)日漸柔性化和網(wǎng)絡(luò)化。?? 這預(yù)示著跨國(guó)公司從單純的"經(jīng)濟(jì)公民"身份,正向"社會(huì)公民"的角色轉(zhuǎn)變。【1】企業(yè)目標(biāo)也隨之多元化,除了經(jīng)濟(jì)利益,還包括社會(huì)、環(huán)境、人文等多重考量。【1】供應(yīng)鏈上,跨國(guó)公司更加重視合作伙伴的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)?！?】這些新變化孕育了社會(huì)力理論的誕生。 理論的內(nèi)核 ?? 社會(huì)力理論的核心思想,是要求跨國(guó)公司在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也要肩負(fù)…