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法約爾的經(jīng)營六職能 技術(shù)活動 在法約爾的經(jīng)營六職能中,技術(shù)活動無疑是企業(yè)運作的基石。它涵蓋了生產(chǎn)、制造和加工等方面,旨在通過精湛的工藝和先進的技術(shù)手段,提升產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。技術(shù)活動不僅僅是簡單的操作,更是對工藝流程的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。企業(yè)在技術(shù)活動中,應注重研發(fā)投入,培養(yǎng)技術(shù)人才,確保在激烈的市場競爭中立于不敗之地。?? 商業(yè)活動 商業(yè)活動是企業(yè)與外界互動的橋梁,涉及購買、銷售和交換等流通環(huán)節(jié)。它不僅僅是商品的交易,更是市場信息的收集和分析。企業(yè)在商業(yè)活動中,應注重市場調(diào)研,了解消費者需求,制定科學的營銷策略。通…

12 6 月, 2024 290點熱度 閱讀全文

吉爾布勒斯夫婦的動作研究 動作研究的開創(chuàng)性定義 吉爾布勒斯夫婦,弗蘭克·吉爾布雷思和莉蓮·吉爾布雷思,是工業(yè)工程領(lǐng)域的先驅(qū),他們的研究聚焦于如何通過優(yōu)化工人的動作來提高生產(chǎn)效率。他們的工作不僅僅是理論上的探討,而是通過實際的觀察、記錄和分析,深入到工人的日常操作中。弗蘭克·吉爾布雷思通過其著名的砌磚實驗,展示了如何將砌磚的動作從18個減少到4.5個(外層磚)和2個(內(nèi)層磚),這一改進使得每個工人一小時的砌磚數(shù)從120塊增加到350塊,效率提升了近三倍??。這一成就不僅在當時引起了轟動,也為后來的動作研究奠定了基礎(chǔ)。 …

20 7 月, 2024 324點熱度 閱讀全文

福克納和鮑曼的生產(chǎn)者矩陣 ???? 生產(chǎn)者矩陣的精髓 ?? 生產(chǎn)者矩陣猶如一面光輝耀眼的鏡子 ??,照映出企業(yè)在追求卓越道路上的身影。它由戰(zhàn)略管理大師??思{和鮑曼傾力打造,旨在引導企業(yè)以最低的可覺察成本,為顧客創(chuàng)造最高的可覺察使用價值,從而贏得持久的競爭優(yōu)勢。?? 矩陣的構(gòu)造 ?? 這面鏡子由兩條坐標軸交織而成??v軸代表企業(yè)的有效能力,即為顧客創(chuàng)造預期價值的能力;橫軸則反映企業(yè)相對于競爭對手的單位成本水平。?? 企業(yè)在這個坐標系中的位置,就是它在市場競爭中的真實寫照。 有效性的轉(zhuǎn)化 ? 然而,單有生產(chǎn)者矩陣還不夠。企業(yè)必須將有…

5 7 月, 2024 244點熱度 閱讀全文

蘋果粉絲心理真相探究:藝術(shù)生產(chǎn)力視角下的解讀 導讀 本文作者基于文學藝術(shù)和心理學的專業(yè)背景,對蘋果粉絲的心理狀態(tài)進行了深度剖析。文章通過兩種不同類型的蘋果粉絲,揭示了他們內(nèi)心世界的多樣性和復雜性。在作者眼中,蘋果粉絲的心理真相并非單一,而是充滿了豐富的情感和動機。 正文 在此期間,我發(fā)表了一系列有關(guān)iPhone的文章。 我不同意iPhone與運營商的收益分享模式。 我給有關(guān)部門的建議是,不接受收入分成也是一個底線。 這一系列文章自然受到了批評。 有朋友為我辯護,說這些人素質(zhì)差,只知道批評別人。 其實事情并沒有那么嚴…

21 3 月, 2024 288點熱度 閱讀全文

南海生產(chǎn)力促進中心成功舉辦《NLP教練式管理》講座 導讀 廣東南海生產(chǎn)力促進中心近日舉辦了一場別開生面的《NLP教練式管理》講座,吸引了近兩百位企業(yè)家參與。本次講座由知名教練黃啟團老師主講,深入淺出地闡釋了教練管理的精髓,得到了與會者的一致好評。 正文 本網(wǎng)12月9日消息:應廣東南海生產(chǎn)力促進中心的熱情邀請,2005年12月8日,我院教練黃啟團老師為中心會員企業(yè)家講授《NLP輔導管理》。 講座在南??茖W館舉行,160個座位的會場很快就座無虛席,工作人員立即增設(shè)座位。 近兩百人參加了本次講座。 講座中,黃老師生動地展…

19 3 月, 2024 440點熱度 閱讀全文

《溝通心理學》筆記 批評的藝術(shù):如何在維護自尊中傳達意見 在人際交往中,批評往往是一把雙刃劍。恰當?shù)呐u可以促進進步,而不當?shù)呐u則可能傷害關(guān)系?!稖贤ㄐ睦韺W》一書中,作者劉艷華深入探討了批評的藝術(shù),為我們提供了寶貴的洞見。 批評他人時,我們實際上在冒險,很可能傷及對方的自尊。即便出于善意,被批評者也可能因自尊受挫而產(chǎn)生抵觸情緒,甚至故意唱反調(diào)。因此,直接的批評往往適得其反,反而會疏遠同事、朋友和親人。在社交場合,人難免會犯一些小錯誤,如讀錯字、記錯職務(wù)名稱等。此時,我們不應大肆宣揚,將本可忽視的小過失推到聚光燈下…

25 1 月, 2025 276點熱度 閱讀全文

《NLP實踐指南》筆記 反饋機制在學習中的關(guān)鍵作用 在《NLP實踐指南》中,哈瑞?阿德爾博士詳細闡述了"沒有失敗,只有反饋"這一理念。這種思想激勵我們以積極的心態(tài)面對生活中的每一次挫折。在書中,阿德爾博士強調(diào),成功人士從未懼怕錯誤,反而從中吸取了無數(shù)教訓。通過不斷地糾正偏差,他們逐漸縮小與目標的差距,最終形成了一種成功的習慣。這個反饋循環(huán)猶如駕車或系鞋帶,在無意識的狀態(tài)下進行目標設(shè)定、執(zhí)行、偏離、糾正再到改進,從反饋中學習,從而達成目標。 這一過程并非只是理論上的假設(shè),而是與現(xiàn)代企業(yè)管理實踐息息相關(guān)。例如,亞馬遜(…

26 12 月, 2024 311點熱度 閱讀全文

《語言的魔力》筆記 思想病毒:隱藏在言語中的危險陷阱 在《語言的魔力》一書中,作者迪爾茨引入了"思想病毒"這一引人深思的概念。這些看似無害的言語,實則可能成為影響我們思維和行為的潛在威脅。就像生物病毒和計算機病毒一樣,思想病毒也具有傳播性和破壞性。它們往往隱藏在貌似合理的表述中,悄無聲息地潛入我們的認知系統(tǒng),影響我們的決策和行動。 以書中提到的乳腺癌患者為例,她的醫(yī)生說:"如果你真的關(guān)心你的家人,就不會在他們毫無準備的情況下離開他們。"?? 這句話表面上體現(xiàn)了關(guān)懷,但實際上暗含了諸多危險的假設(shè)。它暗示患者應該放棄治療…

12 12 月, 2024 326點熱度 閱讀全文

《復制卓越的藝術(shù)》筆記 明確目標的重要性提升學習效率 在浩瀚書海中游弋,我們與某一本書的邂逅是何其短暫而珍貴。然而,倘若在初遇之時對其漠視,往后重視的幾率將會大打折扣。這便是《復制卓越的藝術(shù)》中所強調(diào)的第一原則:學習目標的明確性。我們身處信息爆炸的時代,各類數(shù)據(jù)資訊紛至沓來,流連于我們的視線。而有效的學習正如獵人追蹤獵物,需聚焦方位,進行精準打擊。拿學習PPT為例,短期內(nèi)將時間聚焦于搜羅相關(guān)資料,便能事半功倍。事實上,我電腦中的許多核心信息,早在三年前便存在,只因當時興趣缺乏,導致延誤了自身成長的契機。 為了鞏固這…

26 11 月, 2024 240點熱度 閱讀全文

《永續(xù)成長的寶藏圖》筆記 設(shè)立目標的藝術(shù):從夢想到現(xiàn)實的蛻變之旅 在這本由喬瑟夫·歐可諾和伊安·麥克德摩合著的《永續(xù)成長的寶藏圖》中,作者們精心勾勒出一幅通往成功的路線圖。他們強調(diào),設(shè)立目標不僅是一個簡單的愿望清單,而是一次深入自我、審視現(xiàn)實、規(guī)劃未來的復雜過程。這個過程要求我們以積極的心態(tài),明確具體的方向,并充分利用現(xiàn)有資源。 首先,目標的表述至關(guān)重要。它應該是積極向上的,聚焦于我們想要實現(xiàn)的事物,而非逃避我們不想要的。這種思維方式如同一縷陽光,照亮了前進的道路。例如,與其說"我要戒煙",不如說"我要擁有健康的肺…

14 11 月, 2024 263點熱度 閱讀全文