NLP教練管理：激發(fā)潛能，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功 導(dǎo)讀 在近日廣州舉行的一場(chǎng)盛大的管理培訓(xùn)會(huì)上，著名NLP導(dǎo)師黃其團(tuán)分享了其創(chuàng)立的NLP教練管理方法，強(qiáng)調(diào)了教練在激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能方面的重要作用。本文將通過電影《永不放棄》中的一個(gè)實(shí)例，揭示如何通過教練式管理引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人走向成功。 正文 本站消息：6月18~19日，在廣州一家五星級(jí)酒店的會(huì)議廳里，他應(yīng)著名教練宋大軍先生的邀請(qǐng)，為50多件著名服裝進(jìn)行了纖細(xì)等設(shè)計(jì)、百思、袋鼠和其他品牌公司的老板發(fā)表了演講；6月20日下午，他在總部會(huì)議室與80多位企業(yè)主分享。為期三天的演講和分…
《永續(xù)成長(zhǎng)的寶藏圖》筆記 模仿與策略的奧秘 在《永續(xù)成長(zhǎng)的寶藏圖》中，喬瑟夫·歐可諾與伊安·麥克德摩深入探討了模仿與策略在個(gè)人成長(zhǎng)中的關(guān)鍵作用。書中提到，模仿不僅是學(xué)習(xí)的捷徑，更是創(chuàng)新的源泉。例如，NLP（神經(jīng)語言程序?qū)W）通過模仿成功人士的行為模式，幫助人們快速掌握復(fù)雜的技能，如領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧等。書中還提到了一個(gè)具體的案例：伊安曾輔導(dǎo)一家汽車公司，通過模仿超級(jí)銷售員的行為策略，顯著提升了銷售業(yè)績(jī)。這些銷售員首先通過視覺展示車輛，然后通過觸覺讓客戶體驗(yàn)駕駛，最后再通過聽覺討論購車細(xì)節(jié)。這種策略的成功在于其多感官的整…
巴納德的權(quán)威接受論：現(xiàn)代管理哲學(xué)的璀璨明珠? 權(quán)威的本質(zhì)：從下而上的力量?? 巴納德的權(quán)威接受論是一種顛覆傳統(tǒng)的管理思想，它強(qiáng)調(diào)權(quán)威的真正來源不是上級(jí)的授予，而是下級(jí)的認(rèn)可和接受。這種觀點(diǎn)打破了傳統(tǒng)的權(quán)力金字塔結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)了每個(gè)人在組織中的重要性。巴納德認(rèn)為，權(quán)威的形成需要四個(gè)基本條件：首先，命令必須是人們能夠理解的；其次，命令必須與組織的目標(biāo)一致；第三，命令不能違背個(gè)人利益；最后，命令在精神和肉體上都必須有實(shí)行的可能。只有在這些條件都滿足的情況下，權(quán)威才會(huì)被下級(jí)接受，從而形成真正的權(quán)威。 這種觀點(diǎn)不僅僅是理論上的創(chuàng)新…
人才創(chuàng)造周期理論：激發(fā)人才潛能的金鑰匙??? 理論緣起：天才的創(chuàng)造力也有"保質(zhì)期"嗎？???? 美國學(xué)者庫克先生提出了一個(gè)頗為新穎的理論—人才創(chuàng)造周期理論。這一理論猶如一道閃電??，照亮了人才管理領(lǐng)域的暗夜。庫克先生敏銳地觀察到，即便是最為出類拔萃的人才，其創(chuàng)造力也并非永葆青春，而是呈現(xiàn)出周期性的起伏變化。正如花朵??終有凋零之時(shí)，天才的創(chuàng)造力也難逃"保質(zhì)期"的魔咒。這一發(fā)現(xiàn)無疑為人才的培養(yǎng)和管理開啟了嶄新的思路。 創(chuàng)造力的"黃金時(shí)期"：3-5年的巔峰之旅????? 人才創(chuàng)造周期理論指出，一個(gè)人在某一崗位上的創(chuàng)造力，往會(huì)經(jīng)歷一…
霍根測(cè)評(píng)：洞悉個(gè)性，激發(fā)潛能 起源與發(fā)展 霍根測(cè)評(píng)（Hogan Assessment）作為一套綜合的人格評(píng)估工具，其起源可追溯至20世紀(jì)70年代，由心理學(xué)家Robert Hogan博士首創(chuàng)。霍根博士在研究中發(fā)現(xiàn)，個(gè)性特質(zhì)對(duì)工作績(jī)效和領(lǐng)導(dǎo)力有著深遠(yuǎn)的影響。1987年，霍根博士與Joyce Hogan合作成立了Hogan Assessments公司，致力于通過科學(xué)的方法評(píng)估個(gè)性，幫助企業(yè)和組織更好地理解和管理人才。 霍根測(cè)評(píng)的獨(dú)特之處在于其科學(xué)性和實(shí)用性。它不僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的心理測(cè)試，而是通過大量的實(shí)證研究和數(shù)據(jù)分析，提…
NLP的力量：轉(zhuǎn)變視角，激發(fā)潛能 導(dǎo)讀 本文通過一個(gè)13歲女孩厭學(xué)問題的解決過程，揭示了NLP（神經(jīng)語言程序設(shè)計(jì)）的心理輔導(dǎo)方法如何深刻地影響和改變我們的生活。文章以實(shí)例展示了NLP如何幫助人們找到問題的根源，并引導(dǎo)他們構(gòu)建積極的思維框架，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和目標(biāo)。讓我們一起探索NLP的奧秘及其在現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用。 正文 有一個(gè)小女孩，今年13歲，一直厭學(xué)。 半年來，她的父母一直很擔(dān)心，以為是老師的事。 父母甚至幫她找到了心理醫(yī)生。 然而，無論她換了多少個(gè)學(xué)校，嘗試了多少方法，情況都無法解決。 。 他們?cè)谝环N起源于西…
NLP專業(yè)課程圓滿落幕：激發(fā)潛能，點(diǎn)亮人生 導(dǎo)讀 近日，第十五屆“NLP專業(yè)從業(yè)者國際文憑課程”在廣州花都區(qū)假日半島度假酒店完美收官。本次課程由國際NLP導(dǎo)師——香港張國偉博士主講，吸引了眾多企業(yè)老板和各行各業(yè)的人才參加。課程通過筆試和演講考試，讓學(xué)員們充分展示了NLP技能在生活中的應(yīng)用，激發(fā)了他們的潛能，為人生增添了光彩。 正文 來源：（www.nlpu.com.cn） 本網(wǎng)2007年8月10日消息：我院第十五屆“NLP專業(yè)從業(yè)者國際文憑課程”最后一期于8月5日在廣州市花都區(qū)著名的假日半島度假酒店圓滿結(jié)束。 國際…
阿德勒心理學(xué)：探索人性的奧秘，開啟自我成長(zhǎng)之旅 ???? 揭開心靈之窗：《個(gè)體心理學(xué)的實(shí)踐與理論》???? 在這個(gè)紛繁復(fù)雜的世界里，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的個(gè)體，如同璀璨夜空中的星辰，閃爍著自己的光芒。阿德勒的《個(gè)體心理學(xué)的實(shí)踐與理論》猶如一把打開心靈之窗的金鑰匙，讓我們得以一窺人性的奧秘。??? 這本鴻篇巨制不僅是一本枯燥的理論著作，更像是一場(chǎng)穿越心靈迷宮的奇妙冒險(xiǎn)。阿德勒以其睿智的洞察力，將個(gè)體心理學(xué)的精髓娓道來，如同一位智者在耳畔低語，引導(dǎo)我們探索內(nèi)心的未知領(lǐng)域。????? 書中闡述的核心理念，如生活方式、社會(huì)興趣、創(chuàng)造性自我…
管理學(xué)效應(yīng)之奇妙旅程??? 登門檻效應(yīng)：小請(qǐng)求，大影響???? 登門檻效應(yīng)，猶如一扇通往影響力的神奇之門。它揭示了人性中一個(gè)有趣的弱點(diǎn)：一旦接受了一個(gè)小的請(qǐng)求，為了保持一致性，我們很可能會(huì)答應(yīng)更大的要求。這種心理傾向，宛如一條看不見的絲線，牽引著我們走向更深的承諾。商家們深諳此道，常先以一個(gè)小禮物博取好感，繼而推銷更昂貴的商品。在人際交往中，這一效應(yīng)也時(shí)常上演。一個(gè)微不足道的請(qǐng)求，竟能開啟通往更大利益的門扉，著實(shí)令人驚嘆。???? 光環(huán)效應(yīng)：初見傾心，久處不厭???? 光環(huán)效應(yīng)，宛如一道籠罩萬物的魔法光芒。它揭示了人們?nèi)菀妆坏谝?hellip;
心靈療愈之旅：尋覓治愈系好書???? 何為"療愈系"？???? 所謂"療愈系"，乃指能撫慰心靈創(chuàng)傷、舒緩情緒壓力、給人以希望和力量的事物。它們猶如一縷春風(fēng)???，拂去心頭陰霾；又似一泓清泉??，洗滌靈魂塵埃。在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，人們常感倦怠疲憊，內(nèi)心空虛。此時(shí)，一本溫暖而有力量的書籍，便是治愈心靈的良方。?? 文學(xué)經(jīng)典，百讀不厭???? 有些書籍經(jīng)久不衰，歷久彌新。它們以優(yōu)美的文字、動(dòng)人的故事、深刻的哲理感動(dòng)了一代又一代讀者。譬如《小王子》??，純真而智慧，教會(huì)我們用心靈去看世界；《追風(fēng)箏的人》??，殘酷而溫情，讓我們看到人性的光輝；…