普洛夫斯特法：績效評估的藝術(shù) 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，績效評估是不可或缺的一環(huán)。而在眾多評估方法中，普洛夫斯特法以其獨(dú)特的優(yōu)勢和精確的評估方式，成為了許多企業(yè)的首選。本文將深入探討普洛夫斯特法的核心原理、操作步驟、優(yōu)缺點(diǎn)，并結(jié)合實(shí)際案例，幫助讀者更好地理解和應(yīng)用這一方法。 核心原理：精準(zhǔn)對照，客觀評估 普洛夫斯特法由美國圣保羅人事局的J.B.普洛夫斯特在1920年創(chuàng)立，其核心原理是通過對員工實(shí)際工作行為的量化評估，確保評估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。具體來說，評價(jià)者根據(jù)人力資源部門提供的量表，將員工的實(shí)際工作行為與量表中的描述…
價(jià)值池分析法：解鎖企業(yè)并購的潛在寶藏 ???? 揭開價(jià)值池分析法的神秘面紗 ?? 在商海浮沉的企業(yè)界，并購如同一場驚心動(dòng)魄的棋局，而價(jià)值池分析法則是這盤棋中的制勝法寶。?? 這種獨(dú)具匠心的方法論，猶如一把打開潘多拉魔盒的鑰匙，將被并購企業(yè)的價(jià)值抽絲剝繭，化作一汪清泉，滋潤并購方的成長之路。?? 它不僅是一種分析工具，更是一種洞察未來、把握機(jī)遇的智慧結(jié)晶。在這個(gè)瞬息萬變的商業(yè)世界里，價(jià)值池分析法如同一盞明燈，指引著企業(yè)家們在并購的迷霧中找尋真正的價(jià)值所在。?? 想象一下，當(dāng)你站在并購的十字路口，面前是幾家潛在的目標(biāo)企業(yè)，它們就像…
智慧語言的力量：轉(zhuǎn)變框架，重塑人生 導(dǎo)讀 在當(dāng)今社會(huì)，人與人之間的溝通顯得尤為重要。一篇來自《智慧語言模式》課程現(xiàn)場的報(bào)道，揭示了語言如何成為影響我們思維和生活的關(guān)鍵因素。通過改變語言框架，我們不僅可以賦予自己新的身份和動(dòng)力，還能在與人交往中發(fā)揮更大的影響力。讓我們一起走進(jìn)這場心靈的盛宴，感受智慧語言的魅力。 正文 2021年7月25日下午，第二期課程《智慧語言模式》圓滿結(jié)束。在為期三天的課程中，來自全國各地的300多名心理學(xué)愛好者與One Psychology共同創(chuàng)立、從事心理輔導(dǎo)24年的黃其團(tuán)先生（團(tuán)長）一起探…