NLP教練式管理：告別指責(zé)，開啟良性循環(huán)的管理藝術(shù) 導(dǎo)讀 在職場中，指責(zé)與懲罰似乎成為了管理者應(yīng)對員工錯(cuò)誤的常用手段，然而這種做法真的有效嗎？本文將探討如何運(yùn)用NLP教練式管理，打破指責(zé)與懲罰的惡性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)管理與員工成長的良性互動(dòng)。 正文 你如何工作的？ ！ 做這件小事需要這么長時(shí)間？ ！ 你知道如何工作嗎？ ！ …… 在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況。 老板或上級(jí)對員工指指點(diǎn)點(diǎn)，對他們大喊大叫，指責(zé)他們，有時(shí)甚至懲罰他們，以警告他人。 這真的有效嗎？ 你真的能防止員工犯錯(cuò)誤并順利工作嗎？ 結(jié)果可能不是那么理想…
導(dǎo)讀 在忙碌的工作中，你是否感覺管理瓶頸難以突破？員工缺乏主動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)效率低下，這些問題是否讓你頭疼不已？本文將帶你了解一種全新的管理模式——教練式管理，通過激發(fā)員工的內(nèi)在意愿，提升團(tuán)隊(duì)整體效能，或許這正是你一直在尋找的管理之道。 正文 隨著大公司越來越大，工作越來越忙，身體越來越累，你感覺越來越不快樂嗎？ 員工是否越來越無人監(jiān)管，沒有做事的欲望？ …… 2012年6月28日，參加中國NLP學(xué)院及其智慧聯(lián)盟聯(lián)合主辦的《NLP輔導(dǎo)管理》第88期。 課程在豪華舒適的廣州碧桂園假日半島酒店正式開始。 課程由學(xué)院創(chuàng)始人黃啟…
授權(quán)的藝術(shù)：從“心動(dòng)”到“心痛”的企業(yè)管理之道 導(dǎo)讀 本文報(bào)道了2012年6月8日在廣州舉辦的《NLP管理碼》研討會(huì)，其中盧思源先生和黃啟團(tuán)先生分享了NLP輔導(dǎo)管理的心得。文章探討了企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)和管理過程中面臨的健康與壓力問題，并揭示了如何通過有效授權(quán)和NLP技巧實(shí)現(xiàn)輕松管理，達(dá)到健康、財(cái)富與家庭平衡的境界。 正文 本網(wǎng)訊：2012年6月8日，由智慧聯(lián)盟聯(lián)合主辦的《NLP管理碼》在廣州舉行。 實(shí)業(yè)家盧思源先生與NLP學(xué)院王牌導(dǎo)師黃啟團(tuán)先生分享NLP輔導(dǎo)管理。 筆者參與其中并與讀者分享。 您是否在注冊時(shí)興奮，但在管理…