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矛盾管理理論的精髓與應(yīng)用 在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的商業(yè)世界中,矛盾管理理論(Theory of Contradictory Management)以其獨(dú)到的視角和深邃的內(nèi)涵,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了一把鑰匙。本文旨在深入探討該理論的核心要素和實(shí)際應(yīng)用,助力企業(yè)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)健前行。 矛盾的本質(zhì)與企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng) 矛盾,作為事物發(fā)展的永恒伴侶,其根源和表現(xiàn)形式多種多樣。在企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)中,矛盾不僅源自外部環(huán)境的劇烈變動(dòng),如市場(chǎng)需求的波動(dòng)、政策的調(diào)整及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的轉(zhuǎn)換,還可能來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部,例如管理層與員工的利益沖突、部…

27 8 月, 2024 492點(diǎn)熱度 閱讀全文

???♂??? 運(yùn)動(dòng)心理學(xué)學(xué)位探索 ?? 在探討學(xué)術(shù)的璀璨星河中,有一顆星星以其獨(dú)特的光芒引人注目——那就是運(yùn)動(dòng)心理學(xué)學(xué)位。此學(xué)位非彼學(xué)位,它不僅僅是一紙文憑,而是一把打開心靈深處的鑰匙,一扇通往精神巔峰的大門。 ?? 科學(xué)與實(shí)踐的交融 運(yùn)動(dòng)心理學(xué),顧名思義,是研究人在運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中心理現(xiàn)象的科學(xué)領(lǐng)域。它如同一座橋梁,連接著理論的嚴(yán)謹(jǐn)與實(shí)踐的靈活。涵蓋本科、碩士乃至博士學(xué)位,這一領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不僅涉及知識(shí)的積累,更注重技能的培養(yǎng)與應(yīng)用。 ?? 競(jìng)技與成長(zhǎng)的催化劑 運(yùn)動(dòng)心理學(xué)學(xué)位培養(yǎng)的,是一代又一代具備深厚心理學(xué)知識(shí)和精湛運(yùn)動(dòng)實(shí)踐能力…

22 3 月, 2024 345點(diǎn)熱度 閱讀全文

重塑心靈:與潛意識(shí)的對(duì)話 在《重塑心靈》這本書中,李中瑩先生以他深厚的心理學(xué)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),揭示了我們心靈深處的奧秘。正如他所言,若不能與潛意識(shí)溝通,一個(gè)人便會(huì)陷入重復(fù)無(wú)效行為的困境。我們需要通過(guò)與潛意識(shí)的對(duì)話,理解并改變那些根深蒂固的信念系統(tǒng),從而真正實(shí)現(xiàn)心靈的重塑。??? 與潛意識(shí)的對(duì)話:破除無(wú)效行為 潛意識(shí)如同一位隱秘的導(dǎo)演,操縱著我們?nèi)粘5男袨楹蜎Q策。很多時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己陷入某種重復(fù)的行為模式,盡管知道這種行為無(wú)效,卻難以擺脫。例如,書中提到的一位太,通過(guò)不斷抱怨來(lái)尋求丈夫的關(guān)注,然而這種方式不僅沒…

9 10 月, 2024 393點(diǎn)熱度 閱讀全文

《永續(xù)成長(zhǎng)的寶藏圖》讀書筆記 《永續(xù)成長(zhǎng)的寶藏圖》是由美國(guó)作者喬瑟夫·歐可諾和伊安·麥克德摩所著,世茂出版社出版的書籍。書如其名,這是一部揭示如何在個(gè)人與職業(yè)生活中實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)的寶藏指南。通過(guò)探討神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)(NLP)的基本準(zhǔn)則與前提,作者意圖將心理學(xué)及行為科學(xué)的精華展示給讀者。以下是我對(duì)這本書的一些讀書筆記和思考。 神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W的四根柱子 在NLP的世界里,有四項(xiàng)主要的準(zhǔn)則或柱子,它們?cè)谡緯幸圆煌嵌确磸?fù)探討。第一根柱子是親和感。這是指人與人之間建立的高品質(zhì)信任關(guān)系,不僅限于人與人之間,也指?jìng)€(gè)人與自己的關(guān)…

18 7 月, 2024 280點(diǎn)熱度 閱讀全文

《永續(xù)成長(zhǎng)的寶藏圖》筆記 表象系統(tǒng)與先行系統(tǒng) 《永續(xù)成長(zhǎng)的寶藏圖》一書,宛如一幅開闊的畫卷,為我們展現(xiàn)了多維度的思考體系。其核心概念——表象系統(tǒng),就如同一扇通往人類思維的窗戶。視覺系統(tǒng),正如在電腦上點(diǎn)擊插畫般,輕輕一點(diǎn),整個(gè)程序便鋪展開來(lái)。在聽覺系統(tǒng)中,一首熟悉的音樂(lè)前奏一響,整首歌曲仿佛就在眼前。觸覺系統(tǒng)則更為神秘,僅用一點(diǎn)點(diǎn)感覺,就能瞬間將我們帶回完整的回憶中。 在教育領(lǐng)域,不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格與表象系統(tǒng)息息相關(guān)。為了讓學(xué)習(xí)者受益最大,需要從視覺、聽覺和觸覺多方面提供學(xué)習(xí)體驗(yàn)。借助圖畫、表格、講解和角色扮演,學(xué)習(xí)過(guò)程…

19 1 月, 2025 192點(diǎn)熱度 閱讀全文

企業(yè)素質(zhì)與活力分析 在這個(gè)日新月異的商業(yè)世界中,企業(yè)的素質(zhì)與活力成為了衡量其生存與發(fā)展能力的關(guān)鍵指標(biāo)。本文將深入探討企業(yè)素質(zhì)與活力的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、應(yīng)用時(shí)機(jī)以及案例分析,旨在為企業(yè)管理者提供一份詳盡的分析指南,幫助他們?cè)趶?fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,準(zhǔn)確把握企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 企業(yè)素質(zhì)的深層解析 企業(yè)素質(zhì),這一概念涵蓋了企業(yè)在技術(shù)、管理和人員三大方面的綜合質(zhì)量。首先,技術(shù)素質(zhì)是企業(yè)創(chuàng)新能力的體現(xiàn),它直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。在技術(shù)迭代的浪潮中,持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)不斷前行的動(dòng)力源泉。其次,管理素質(zhì)則體現(xiàn)在企業(yè)決策的效率…

13 7 月, 2024 459點(diǎn)熱度 閱讀全文

企業(yè)信息生態(tài)系統(tǒng)的探索與洞見 定義與核心理念 在當(dāng)今這個(gè)信息化迅速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)信息生態(tài)系統(tǒng)(Enterprise Information Ecosystem)顯得尤為重要。這一系統(tǒng)不僅是簡(jiǎn)單的信息技術(shù)的堆砌,而是一個(gè)復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的、自我調(diào)節(jié)的系統(tǒng),涵蓋了企業(yè)中的人、信息、技術(shù)和實(shí)踐。它象征著企業(yè)內(nèi)部各部門信息的有機(jī)交流與相互作用,是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵。?? 在這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中,信息作為系統(tǒng)的客體和粘合劑,扮演著至關(guān)重要的角色。信息的流動(dòng)和處理方式直接影響到企業(yè)的決策質(zhì)量和操作效率。而信息人,包括信息的生…

11 7 月, 2024 375點(diǎn)熱度 閱讀全文

前陣子,到合伙人的辦公室做團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),發(fā)生了這么一件小插曲。有個(gè)新進(jìn)來(lái)不久的小主管,狀態(tài)明顯有點(diǎn)低落,被我發(fā)現(xiàn)了?;厝ノ揖臀⑿艈?wèn)她,發(fā)生了什么。她告訴我:前陣子犯了個(gè)錯(cuò)誤,被合伙人批評(píng)了一番。雖然過(guò)去了,但這幾天總覺得,合伙人對(duì)她的語(yǔ)氣沒有以前那么溫和了。這讓她一直胡思亂想:自己是不是在上級(jí)心中留下了污點(diǎn)?她給我發(fā)了幾張截圖。截圖上,合伙人的回復(fù)確實(shí)很簡(jiǎn)短,就是「嗯」「好」「做吧」幾個(gè)字。末了,她問(wèn)我:能不能幫忙說(shuō)說(shuō)情,解釋一下?她挺看重這份工作的,也深刻反省了,希望合伙人能給她機(jī)會(huì),不要留下一個(gè)不好的印象。我把這事…

3 7 月, 2024 310點(diǎn)熱度 閱讀全文

《語(yǔ)言的魔力》讀書筆記 1. 語(yǔ)言的魔力與我們的生活 在我們的生活中,語(yǔ)言扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅是我們表達(dá)思想、情感和意愿的工具,更是我們理解世界、塑造現(xiàn)實(shí)的重要手段。正如《語(yǔ)言的魔力》一書中所述,語(yǔ)言的力量在于它能夠觸及到愛,被賦予了力量和魔力。?? 當(dāng)我們不斷放開觀念的限制,只保留充滿愛充滿智慧的思想;當(dāng)我們?nèi)换畛稣鎸?shí)完整的自己,也盡力利于他人、利于環(huán)境;當(dāng)我們?yōu)槿松綄ひ饬x,讓所有方法、技巧服務(wù)于心靈,這條路可以走到哪里?保持開放的心,向內(nèi)看,或遲或早都會(huì)直接迎向生命的本源吧。 2. 語(yǔ)言的魔力與NLP…

29 6 月, 2024 375點(diǎn)熱度 閱讀全文

積極心理學(xué)的三種成長(zhǎng)理念探微 在生活的長(zhǎng)河中,我們每個(gè)人都是一艘揚(yáng)帆起航的小舟,而積極心理學(xué)猶如那指引方向的燈塔,照亮我們成長(zhǎng)的航道。今日,讓我們共同探討積極心理學(xué)所倡導(dǎo)的三種成長(zhǎng)理念,它們?nèi)缤纱猴L(fēng),喚醒心靈的蓓蕾,引領(lǐng)個(gè)體走向更加豐盈的人生境界。?? 個(gè)體潛力的深耕細(xì)作 ?? 每個(gè)靈魂都蘊(yùn)藏著無(wú)限的潛能,如同夜空中最亮的星辰,等待被發(fā)現(xiàn)和點(diǎn)亮。積極心理學(xué)首倡的理念便是對(duì)個(gè)體潛力的深耕細(xì)作。它鼓勵(lì)我們挖掘內(nèi)心深處的寶藏,發(fā)現(xiàn)自我獨(dú)一無(wú)二的優(yōu)勢(shì)與力量。通過(guò)自我反思與外界挑戰(zhàn),不斷砥礪意志,錘煉技能,使得每一份才能得以…

27 3 月, 2024 381點(diǎn)熱度 閱讀全文