情緒有時(shí)是模糊的，以至于我們幾乎無(wú)法理解自己的情緒。那么，我們又如何理解我們的員工？如何處理情緒化的員工呢？ 過(guò)去幾年對(duì)員工來(lái)說(shuō)是極具挑戰(zhàn)性的。而且在家工作也有很多好處——例如，不用早上開(kāi)車(chē)去辦公室。 但員工也可能會(huì)受到這種情況的不利影響，比如無(wú)法在家里集中注意力、孤獨(dú)感等等。再加上疫情帶來(lái)的情緒影響——比如焦慮和偏執(zhí)——你就會(huì)遇到情緒危機(jī)。 如今的管理者們已經(jīng)知道，除了團(tuán)隊(duì)管理工作，他們還擔(dān)任著導(dǎo)師和心理學(xué)家的另一個(gè)職位。 他們必須更好地理解他們的員工的情緒，并找到方法來(lái)幫助他們處理，這既是為了他們的福祉，也是為…
《心想事成的藝術(shù)》筆記 目標(biāo)設(shè)定與行動(dòng)分解 在《心想事成的藝術(shù)》一書(shū)中，琳賽·安格尼斯（Lindsey Agness）強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)設(shè)定的重要性，并提出了一種創(chuàng)新的方法：從后往前設(shè)立目標(biāo)。這種方法要求讀者首先設(shè)想一年后的成就，然后逐步分解這些目標(biāo)，直到確定在接下來(lái)的24小時(shí)內(nèi)需要采取的具體行動(dòng)。例如，假設(shè)你的長(zhǎng)期目標(biāo)是??在一年內(nèi)出版一本小說(shuō)??，那么你的第一步可能是???在接下來(lái)的24小時(shí)內(nèi)完成小說(shuō)的第一章???。通過(guò)這種方式，目標(biāo)變得具體且可操作，從而更容易啟動(dòng)和維持行動(dòng)。 書(shū)中還建議讀者找到一個(gè)“搭檔”，這個(gè)人應(yīng)該是能夠…
中國(guó)神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)有名大學(xué)排行榜 在中國(guó)，神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)作為一門(mén)交叉學(xué)科，融合了語(yǔ)言學(xué)、心理學(xué)和神經(jīng)科學(xué)的知識(shí)，吸引了眾多學(xué)子的關(guān)注。以下將為您詳細(xì)介紹中國(guó)在神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)領(lǐng)域有名的大學(xué)排行榜，并探討這些學(xué)府在該領(lǐng)域的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和貢獻(xiàn)。 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)：語(yǔ)言學(xué)的殿堂 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)（Beijing Foreign Studies University）作為中國(guó)頂尖的語(yǔ)言類(lèi)大學(xué)之一，其神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)研究在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。該校不僅擁有豐富的語(yǔ)言資源和先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，還匯聚了眾多在神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)領(lǐng)域有著深厚造詣的專(zhuān)家學(xué)者。北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的神經(jīng)…
人力資源成熟度模型概述與基礎(chǔ)闡釋 ?? 人力資源成熟度模型（People Capability Maturity Model，簡(jiǎn)稱(chēng)PCMM），是一門(mén)專(zhuān)門(mén)針對(duì)人力資源管理領(lǐng)域而設(shè)的成熟度評(píng)估體系。該模型誕生于美國(guó)卡耐基·梅隆大學(xué)的軟件工程研究所（SEI），其初衷在于協(xié)助企業(yè)及組織通過(guò)系統(tǒng)的方法提升其人力資源的綜合能力與管理水平。PCMM模型不僅汲取了軟件能力成熟度模型（CMM）的理念，同時(shí)也融合了人力資源管理的實(shí)際需要，特別適用于追求高效和系統(tǒng)性人力資源管理的組織。 PCMM的確立基于一種核心信念：人力資源的系統(tǒng)管理是…
SFO模型 戰(zhàn)略聚焦：組織變革的指南針 在商海浮沉中，企業(yè)如同一葉扁舟，若無(wú)明確方向，終將迷失在茫茫大海。SFO模型，這一由哈佛商學(xué)院卡普蘭教授和諾頓博士?jī)A力打造的戰(zhàn)略中心型組織模型，恰似一盞指引航向的明燈，為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中開(kāi)辟出一條通往成功的康莊大道。 這一模型的精髓在于將戰(zhàn)略置于組織運(yùn)營(yíng)的核心位置，通過(guò)平衡計(jì)分卡這一利器，將高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的行動(dòng)方案。它就像是一位睿智的指揮家，將企業(yè)各個(gè)部門(mén)和員工如同樂(lè)團(tuán)中的不同樂(lè)器，統(tǒng)一調(diào)配，奏響一曲和諧動(dòng)人的交響樂(lè)。 在SFO模型的指引下，企業(yè)不再是…
全球價(jià)值鏈的概念解析 ?? 全球價(jià)要鏈（Global Value Chain，簡(jiǎn)稱(chēng)GVC）繪制了一個(gè)璀璨的圖景，它涉及生產(chǎn)、銷(xiāo)售乃至回收的各環(huán)節(jié)跨越國(guó)界的有序鏈接。在這張錯(cuò)綜復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是珍珠，相互串聯(lián)，共同閃耀。從原料采集到最終產(chǎn)品落入消費(fèi)者之手的過(guò)程，無(wú)數(shù)企業(yè)和工人在其中各司其職，彰顯出全球經(jīng)濟(jì)一體化的卓越成就。如同演奏一曲交響樂(lè)，每一個(gè)音符都至關(guān)重要。針對(duì)全球價(jià)值鏈的深入研究，不僅揭示了產(chǎn)品制造的各個(gè)階段，也涉及了如何在全球范圍內(nèi)分配資源、優(yōu)化生產(chǎn)流程以及如何通過(guò)技術(shù)和管理提升效率與質(zhì)量。 全球價(jià)…
融會(huì)貫通的集成理論 集成理論的淵源 在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,傳統(tǒng)的分工管理思想已經(jīng)難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。于是,一種嶄新的管理念應(yīng)運(yùn)而生—集成理論。這種理論源于90年代,旨在對(duì)傳統(tǒng)的分工管理思想進(jìn)行重新審視,強(qiáng)調(diào)以集成管理的思想取而代之。 集成理論的核心并非完全無(wú)分工,而是以集成群為核心,進(jìn)行適度分工。這種理念強(qiáng)調(diào)將各種相關(guān)要素有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵要素的突破,從而推動(dòng)整體的重大進(jìn)步。正如那句詩(shī)所言:"天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。"集成理論正是以此精神,將看似獨(dú)立的要素融會(huì)貫通,化繁為簡(jiǎn)。 集…
完美團(tuán)隊(duì)之道：探秘八翼模型 導(dǎo)讀 本文深入探討了國(guó)際教練協(xié)會(huì)ICF類(lèi)別《團(tuán)隊(duì)教練》課程中提出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)框架——八翼模型。作者精選了模型中的三個(gè)關(guān)鍵因素，即領(lǐng)導(dǎo)力、組織結(jié)構(gòu)和顧客至上營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，通過(guò)實(shí)例分析，揭示了如何在實(shí)際工作中應(yīng)用這些原則以打造高效團(tuán)隊(duì)。文章還分享了多位企業(yè)家在課程中的感悟，為我們提供了寶貴的啟示。 正文 2011年8月10日，作者參加了由國(guó)際教練協(xié)會(huì)智慧聯(lián)盟贊助的國(guó)際教練協(xié)會(huì)ICF類(lèi)別《團(tuán)隊(duì)教練》課程的第一階段（本課程分為兩個(gè)階段，為期10天）在課程中，講師保羅博士提出了讓團(tuán)隊(duì)騰飛的八個(gè)翅膀，他認(rèn)…
杭州自閉癥兒童數(shù)量遞增，康復(fù)培訓(xùn)班及沙盤(pán)游戲治療中心應(yīng)運(yùn)而生 導(dǎo)讀 在杭州市，自閉癥兒童的數(shù)量已超過(guò)3000名，并且每年以20%的速度在遞增。為了提高社會(huì)對(duì)自閉癥的認(rèn)識(shí)并提供有效的康復(fù)技術(shù)，杭州市殘疾人聯(lián)合會(huì)將舉辦首屆自閉癥康復(fù)培訓(xùn)班，并攜手東方精神分析研究所成立了自閉癥兒童沙盤(pán)游戲治療中心。本文將探討這一重要舉措，并呼吁家長(zhǎng)和社會(huì)各界關(guān)注自閉癥兒童的早期干預(yù)和治療。 正文 泰晤士報(bào)美麗的小女孩在眾目睽睽之下脫下褲子抓撓自己；聰明活潑的男孩總是趴在馬桶上研究這些孩子的行為、在心理上，有嚴(yán)重的障礙，也被稱(chēng)為自閉癥。據(jù)…
心理NLP：心靈之窗的新鑰匙 在人工智能的浪潮中，心理學(xué)與自然語(yǔ)言處理（NLP）的結(jié)合孕育出了一個(gè)新的領(lǐng)域——心理NLP。這一領(lǐng)域的誕生，猶如為心靈之窗配上了一把新鑰匙，讓我們得以更深入地探索人類(lèi)的內(nèi)心世界。 定義：心理學(xué)與自然語(yǔ)言處理的融合 心理NLP，簡(jiǎn)而言之，便是將心理學(xué)的理論與自然語(yǔ)言處理的技術(shù)相融合，以期通過(guò)語(yǔ)言這一載體，洞察人的心理狀態(tài)和情感變化。如同古人云：“言為心聲”，心理NLP正是基于這一理念，試圖解讀言語(yǔ)背后的心理密碼。 應(yīng)用領(lǐng)域：廣泛而深遠(yuǎn) 心理咨詢(xún)：智慧的傾聽(tīng)者 在心理咨詢(xún)領(lǐng)域，心理NLP技…