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?? 組織成長(zhǎng)的曲折歷程 ??? ?? 萌芽初綻:創(chuàng)業(yè)階段的朝氣蓬勃 ?? 創(chuàng)業(yè)之初,組織宛如一株嫩芽,規(guī)模裊娜,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)約,決策集中于創(chuàng)始人的一念之間。在這個(gè)階段,組織彌漫著蓬勃的朝氣與創(chuàng)新的氣息,每一個(gè)決定都飽含著無(wú)限的可能。創(chuàng)業(yè)者們滿懷夢(mèng)想,以無(wú)畏的勇氣和無(wú)盡的熱情投身于這場(chǎng)開(kāi)天辟地的事業(yè)。他們不懼風(fēng)雨,勇往直前,以堅(jiān)韌不拔的意志和銳不可當(dāng)?shù)匿h芒開(kāi)拓著未知的疆域。這個(gè)階段的組織如同一團(tuán)熊燃燒的火焰??,雖然規(guī)模尚小,但熱度十足,足以照亮前行的道路。 ?? 拔節(jié)生長(zhǎng):引導(dǎo)階段的逐步完善 ?? 隨著組織的茁壯成長(zhǎng),一個(gè)部門如同新…

22 7 月, 2024 335點(diǎn)熱度 閱讀全文