工作說(shuō)明量表：探索工作滿意度的藝術(shù) 在現(xiàn)代職場(chǎng)中，工作滿意度是一個(gè)至關(guān)重要的議題。它不僅影響員工的工作效率和心理健康，還直接關(guān)系到企業(yè)的整體績(jī)效和發(fā)展。為了更好地理解和衡量工作滿意度，工作說(shuō)明量表（Job Description Index, JDI）應(yīng)運(yùn)而生。本文將以新奇創(chuàng)意的文藝氣息，帶您深入探討這一重要工具的內(nèi)涵與應(yīng)用。 工作說(shuō)明量表的定義與構(gòu)成 工作說(shuō)明量表是由Smith, Kendall & Hullin在1969年編制的，用于衡量工作者對(duì)工作的滿意度。它通過(guò)五個(gè)主要構(gòu)面來(lái)評(píng)估員工的工作體驗(yàn)：工作…