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《溝通心理學(xué)》筆記 機(jī)智應(yīng)對(duì)尷尬局面 在職場(chǎng)與生活中,我們難免會(huì)遇到一些令人尷尬的場(chǎng)面。李總的故事就是一個(gè)典型的例子,他不僅在職場(chǎng)上雷厲風(fēng)行,更在私人場(chǎng)合展現(xiàn)了他的機(jī)智與幽默。?? 當(dāng)小女孩無(wú)意中提到他脖子上的疤痕時(shí),李總并沒(méi)有表現(xiàn)出任何的不悅,反而用一句“頸上添花”巧妙地化解了尷尬。這種機(jī)智的應(yīng)對(duì)不僅展示了他的幽默感,也體現(xiàn)了他對(duì)人際關(guān)系的深刻理解。正如書(shū)中所言,自嘲是一種強(qiáng)大的心理武器,它不僅能緩解自己的尷尬,還能活躍氣氛,贏得他人的尊重與喜愛(ài)。 玩笑的尺度與場(chǎng)合 玩笑是人際交往中的一種潤(rùn)滑劑,但它的使用必須謹(jǐn)慎…

2 11 月, 2024 301點(diǎn)熱度 閱讀全文

《溝通心理學(xué)》筆記 軟磨硬泡:堅(jiān)持不懈的愛(ài)情策略 在《溝通心理學(xué)》一書(shū)中,作者劉艷華為我們揭示了一個(gè)引人深思的愛(ài)情故事。陽(yáng)和他的嬌小女友面臨著來(lái)自父母的強(qiáng)烈反對(duì),這對(duì)戀人卻以非凡的韌性和智慧,展開(kāi)了一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)六年的"軟磨硬泡"戰(zhàn)役。這個(gè)故事不僅觸動(dòng)人心,更為我們提供了處理復(fù)雜人際關(guān)系的寶貴啟示。 陽(yáng)陽(yáng)的父母對(duì)兒子的擇偶標(biāo)準(zhǔn)有著固執(zhí)的堅(jiān)持,他們希望兒子能找一個(gè)高挑的女孩,以改良家族基因。然而,陽(yáng)陽(yáng)的選擇與父母的期望背道而馳。面對(duì)父母的堅(jiān)決反對(duì),甚至以斷絕關(guān)系相威脅,陽(yáng)陽(yáng)并沒(méi)有選擇正面沖突或妥協(xié)分手,而是采取了一種看似消…

22 12 月, 2024 220點(diǎn)熱度 閱讀全文

《溝通心理學(xué)》筆記 掌握談話主導(dǎo)權(quán) 在社交場(chǎng)合中,掌握談話的主導(dǎo)權(quán)是至關(guān)重要的。正如書(shū)中所述,張大千在面對(duì)眾人的調(diào)侃時(shí),沒(méi)有選擇直接反駁,而是通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)短的故事巧妙地奪回了談話的主導(dǎo)權(quán)。這種策略不僅避免了直接沖突,還成功地改變了談話的方向,使得整個(gè)宴會(huì)的氣氛重新回到了他的掌控之中。這種技巧在現(xiàn)代社交中同樣適用,尤其是在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的群聊或公開(kāi)討論時(shí),通過(guò)巧妙地引導(dǎo)話題,可以有效地避免不必要的爭(zhēng)執(zhí)和尷尬。 例如,在一個(gè)工作群中,如果有人開(kāi)始討論與工作無(wú)關(guān)的私人話題,可能會(huì)導(dǎo)致工作效率下降。此時(shí),群主或管理者可以通過(guò)分享…

22 1 月, 2025 341點(diǎn)熱度 閱讀全文

《溝通心理學(xué)》筆記 駁回工作請(qǐng)求的新策略 在現(xiàn)代都市的鋼鐵叢林中,每一個(gè)職場(chǎng)人都如同齒輪一般運(yùn)轉(zhuǎn)。佳寶是公司里公認(rèn)的工作機(jī)器,然而,她逐漸發(fā)現(xiàn)除了上司偶爾的口頭表?yè)P(yáng)之外,她的晉升之路始終被堵。某日獲知,她的上司一直不愿放手,因?yàn)檎也坏较袼@樣勤奮的人。 在一次關(guān)鍵時(shí)刻,上司要求她加班,佳寶以“母親來(lái)訪,需要去接”為由委婉拒絕。上司很快同意,甚至提前安排了別人的任務(wù)。這種方式雖然暫時(shí)有效,但卻非長(zhǎng)久之計(jì)。為了真正突破職場(chǎng)的藩籬,佳寶需要更為巧妙和持續(xù)的策略,既要合理拒絕,又要尊重上司面子。例如,她可以提出具體的工作規(guī)…

11 1 月, 2025 218點(diǎn)熱度 閱讀全文

《溝通心理學(xué)》讀書(shū)筆記 | -- | -- 用正確的稱(chēng)謂拉近彼此距離 縱觀人生,溝通交流無(wú)疑是最基礎(chǔ)也最重要的技能之一。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會(huì)遇到"雞同鴨講"的尷尬局面,彼此無(wú)法真正理解對(duì)方的想法。究其原因,往是因?yàn)槲覀內(nèi)狈?duì)他人心理狀態(tài)的洞察力。精通心理學(xué),能夠通過(guò)察言觀色洞察他人的心理,我們?cè)谡f(shuō)話的時(shí)候就會(huì)多幾分把握,更加具有針對(duì)性。 在職場(chǎng)上,稱(chēng)呼尤為重要。當(dāng)一個(gè)人的職位發(fā)生變動(dòng)時(shí),恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼能夠拉近彼此的距離,增進(jìn)交流。如文中所述,張總經(jīng)理剛晉升,被稱(chēng)為"張代總經(jīng)理",內(nèi)心難免有些許不快。但小趙及時(shí)…

8 9 月, 2024 726點(diǎn)熱度 閱讀全文

探索學(xué)習(xí)之道:發(fā)現(xiàn)孩子的獨(dú)特才能與潛力 導(dǎo)讀 在當(dāng)前教育模式下,如何讓孩子在學(xué)習(xí)中找到最適合自己的方法,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),提升綜合能力,成為許多家長(zhǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文報(bào)道了一次青年EMBA領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)的活動(dòng),通過(guò)一系列有趣的游戲和互動(dòng),孩子們發(fā)現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)類(lèi)型,學(xué)會(huì)了情緒管理和團(tuán)隊(duì)合作。這次活動(dòng)不僅為孩子們提供了自我認(rèn)知的平臺(tái),也向我們展示了教育的多元化和個(gè)性化趨勢(shì)。 正文 如何讓孩子擁有超強(qiáng)的個(gè)人能力以及社交能力和影響力? 本網(wǎng)訊:2015年2月4日,“青年EMBA領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)”在廣州假日半島酒店圓滿結(jié)束。 本次課程…

24 3 月, 2024 262點(diǎn)熱度 閱讀全文