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女裝品牌伊芙麗引進(jìn)NLP教練式管理:賦能員工,提升管理效能 導(dǎo)讀 近日,國(guó)內(nèi)知名女裝品牌伊芙麗邀請(qǐng)心理學(xué)導(dǎo)師黃啟團(tuán)講授《NLP教練式管理》,以期在轉(zhuǎn)型期為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。本文將帶您了解NLP教練式管理如何助力伊芙麗實(shí)現(xiàn)從管人到用人的轉(zhuǎn)變,以及這種管理方式在企業(yè)中的應(yīng)用與價(jià)值。 正文 2016年2月23日至25日,受國(guó)內(nèi)一線年輕女裝品牌杭州伊薇麗公司總經(jīng)理錢曉云女士邀請(qǐng),網(wǎng)站創(chuàng)始人、導(dǎo)師(帶頭人)黃啟團(tuán) 深耕實(shí)用心理學(xué)19年,受邀講授轉(zhuǎn)型期應(yīng)對(duì)策略《升級(jí)管理軟件:NLP輔導(dǎo)管理》。 我們知道,EIFINI品牌誕生…

28 3 月, 2024 356點(diǎn)熱度 閱讀全文

探索工作真諦:用NLP尋找生命的火花 導(dǎo)讀 在忙碌的工作生活中,我們是否曾停下腳步思考:工作對(duì)于自己來(lái)說(shuō)究竟意味著什么?第十一屆實(shí)用心理學(xué)大會(huì)“升級(jí)維度2016”第三場(chǎng),邀請(qǐng)了中國(guó)輔導(dǎo)技術(shù)權(quán)威戴志強(qiáng)先生,運(yùn)用NLP心理學(xué),為我們解答這個(gè)深?yuàn)W的問(wèn)題。本文將帶您領(lǐng)略這場(chǎng)探討工作意義的精彩演講。 正文 工作對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著什么? 無(wú)論你是企業(yè)主還是上班族,你是否經(jīng)常問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題? 3月5日上午,第十一屆實(shí)用心理學(xué)大會(huì)“升級(jí)維度2016”第三場(chǎng),我們邀請(qǐng)了中國(guó)輔導(dǎo)技術(shù)權(quán)威、馬來(lái)西亞國(guó)際著名NLP導(dǎo)師戴志強(qiáng)先生為大家分享了“…

28 3 月, 2024 274點(diǎn)熱度 閱讀全文

情緒有時(shí)是模糊的,以至于我們幾乎無(wú)法理解自己的情緒。那么,我們又如何理解我們的員工?如何處理情緒化的員工呢? 過(guò)去幾年對(duì)員工來(lái)說(shuō)是極具挑戰(zhàn)性的。而且在家工作也有很多好處——例如,不用早上開(kāi)車去辦公室。 但員工也可能會(huì)受到這種情況的不利影響,比如無(wú)法在家里集中注意力、孤獨(dú)感等等。再加上疫情帶來(lái)的情緒影響——比如焦慮和偏執(zhí)——你就會(huì)遇到情緒危機(jī)。 如今的管理者們已經(jīng)知道,除了團(tuán)隊(duì)管理工作,他們還擔(dān)任著導(dǎo)師和心理學(xué)家的另一個(gè)職位。 他們必須更好地理解他們的員工的情緒,并找到方法來(lái)幫助他們處理,這既是為了他們的福祉,也是為…

3 7 月, 2024 1343點(diǎn)熱度 閱讀全文