導(dǎo)讀 在7月5日圓滿結(jié)束的企業(yè)遠(yuǎn)程內(nèi)訓(xùn)中，23年心理學(xué)導(dǎo)師、壹心理聯(lián)合創(chuàng)始人黃啟團(tuán)先生分享了一系列深刻見解，揭示了如何激發(fā)員工主動(dòng)性、責(zé)任感，并引領(lǐng)他們擺脫思維定勢。本文精選了課程中的要點(diǎn)，帶您領(lǐng)略實(shí)用心理學(xué)的魅力，助力企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。 正文 今天下午（7月5日），由23年心理學(xué)導(dǎo)師、壹心理聯(lián)合創(chuàng)始人黃啟團(tuán)先生（負(fù)責(zé)人）主導(dǎo)的企業(yè)遠(yuǎn)程內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束。 在課堂上，我們討論了： 如何讓員工快速敞開心扉； 如何引導(dǎo)員工自主尋找更多資源解決問題； 如何讓員工敢于承擔(dān)責(zé)任； …… 等待提問。 深刻理解人性，看清企業(yè)成敗背后…
導(dǎo)讀 金秋九月，眾多企業(yè)面臨年終目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)的共同困境。在這樣的背景下，一場別開生面的企業(yè)遠(yuǎn)程內(nèi)部培訓(xùn)在廣州智慧線總部舉行，旨在從心理學(xué)角度為管理者提供破解發(fā)展難題的鑰匙。本文將帶您了解這場培訓(xùn)的核心內(nèi)容，以及如何讓員工從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)逆勢而上。 正文 金秋九月，轉(zhuǎn)眼間今年第三季度已接近尾聲。 在此期間，我們收到了很多客戶的詢問和要求。 許多人表示，年終目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)，不知道該怎么辦。 聽著不同行業(yè)的企業(yè)談?wù)撟约旱摹袄Ь场?，我驚訝地發(fā)現(xiàn)他們有相似的卡點(diǎn)和困境。 比如員工狀態(tài)虛弱，業(yè)績沒有提升； 行業(yè)前景不明朗…
導(dǎo)讀 在忙碌的工作中，你是否感覺管理瓶頸難以突破？員工缺乏主動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)效率低下，這些問題是否讓你頭疼不已？本文將帶你了解一種全新的管理模式——教練式管理，通過激發(fā)員工的內(nèi)在意愿，提升團(tuán)隊(duì)整體效能，或許這正是你一直在尋找的管理之道。 正文 隨著大公司越來越大，工作越來越忙，身體越來越累，你感覺越來越不快樂嗎？ 員工是否越來越無人監(jiān)管，沒有做事的欲望？ …… 2012年6月28日，參加中國NLP學(xué)院及其智慧聯(lián)盟聯(lián)合主辦的《NLP輔導(dǎo)管理》第88期。 課程在豪華舒適的廣州碧桂園假日半島酒店正式開始。 課程由學(xué)院創(chuàng)始人黃啟…