《重塑心靈》筆記 內(nèi)感官類(lèi)型的語(yǔ)言表現(xiàn) “你怎么看這件事？”——如此簡(jiǎn)潔的開(kāi)場(chǎng)，是視覺(jué)型內(nèi)感官的典型表達(dá)。在李中瑩的《重塑心靈》中，這句話(huà)不僅引導(dǎo)我們思索事件的本質(zhì)，更展現(xiàn)了視覺(jué)型人群在表達(dá)上的特色。他們的語(yǔ)言充滿(mǎn)了形象的比喻與具體的描述。通過(guò)精辟的例句，書(shū)中引導(dǎo)讀者觀察內(nèi)感官如何在語(yǔ)言中塑造個(gè)性。如：“她明艷秀麗。”這種直觀的美感描繪，便通過(guò)文字傳達(dá)了視覺(jué)型人的內(nèi)心世界。書(shū)中提及，視覺(jué)型人群在描述事物時(shí)，常以顏色和形狀為主導(dǎo)。事實(shí)上，現(xiàn)代心理學(xué)研究也支持這一觀點(diǎn)。例如，美國(guó)心理學(xué)會(huì)（APA）指出，超過(guò)70%的信息…
法約爾的五大管理職能 計(jì)劃：預(yù)見(jiàn)未來(lái)，謀定而后動(dòng) ?? 在企業(yè)管理的浩瀚星空中，計(jì)劃如同北斗七星，指引著前行的方向。法約爾認(rèn)為，計(jì)劃不僅是對(duì)未來(lái)的預(yù)見(jiàn)，更是對(duì)行動(dòng)的精確安排。計(jì)劃應(yīng)具備統(tǒng)一性、連續(xù)性、靈活性和精確性。統(tǒng)一性確保各部門(mén)目標(biāo)一致，連續(xù)性保證計(jì)劃的延續(xù)性，靈活性使其能應(yīng)對(duì)變化，精確性則要求細(xì)致入微。計(jì)劃如同一幅精美的藍(lán)圖，描繪出企業(yè)未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。?? 組織：資源配置，井然有序 ?? 組織是企業(yè)運(yùn)作的基石，法約爾強(qiáng)調(diào)，組織不僅是對(duì)人員、資本、設(shè)備等資源的配置，更是對(duì)職責(zé)的明確和領(lǐng)導(dǎo)的建立。組織的任務(wù)繁多，如確保…
探尋麥肯錫7S模型的奧秘 宏觀視野下的組織分析 身處瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)如何洞悉內(nèi)外部環(huán)境的微妙變化,并做出精準(zhǔn)決策,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?這正是麥肯錫7S模型所關(guān)注的核心問(wèn)題。這一獨(dú)具慧眼的分析框架,將企業(yè)視為一個(gè)有機(jī)整體,從戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、員工、技能、風(fēng)格和共享價(jià)值觀七大維度入手,深入剖析企業(yè)的內(nèi)在運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展指明方向。 ?? 戰(zhàn)略(Strategy)：企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本所在。優(yōu)秀的戰(zhàn)略不僅要與企業(yè)的使命和愿景相吻合,更要能夠洞察行業(yè)趨勢(shì),把握市場(chǎng)機(jī)遇,為企業(yè)…
????? NLP心理學(xué)理論：心智的舞蹈與溝通的藝術(shù) ???? 探索心智迷宮：認(rèn)知、溝通與神經(jīng)的交織 在人類(lèi)精神的宏偉圖書(shū)館中，NLP心理學(xué)理論猶如一本神秘的典籍，揭示著認(rèn)知過(guò)程、溝通模式與神經(jīng)系統(tǒng)之間微妙的聯(lián)系。它不僅是一門(mén)學(xué)問(wèn)，更是一場(chǎng)關(guān)于心靈深處如何影響我們言行的探險(xiǎn)。 ???? 語(yǔ)言的魔力：言語(yǔ)如何塑造現(xiàn)實(shí) NLP心理學(xué)理論堅(jiān)信，語(yǔ)言不 merely a vessel for expression; it is a sculptor of our thoughts, emotions, and actions. 言語(yǔ)的…