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知識(shí)的流動(dòng)與演繹 -- 知識(shí)供應(yīng)鏈模型的藝術(shù)展現(xiàn) ?? ### 知識(shí)的肇始 -- 源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的智慧之源 ?? 自古以來(lái),人類對(duì)知識(shí)的追求孜不倦。猶如涓細(xì)流,匯聚成智慧的長(zhǎng)河。知識(shí)的源頭,往來(lái)自于對(duì)未知事物的好奇與探索。在這個(gè)過(guò)程中,我們獲取了新的信息和見(jiàn)解,開(kāi)啟了認(rèn)知的大門。而知識(shí)供應(yīng)鏈模型,正是將這一過(guò)程系統(tǒng)化、流程化,使之成為一種可復(fù)制、可傳播的模式。 初級(jí)活動(dòng) 高級(jí)活動(dòng) 知識(shí)獲取 ?? 領(lǐng)導(dǎo) ?? 知識(shí)選擇 ?? 合作 ?? 知識(shí)生成 ? 控制 ?? 知識(shí)內(nèi)化 ?? 測(cè)量 ?? 知識(shí)外化 ?? - ### 知識(shí)的孕育 -- 創(chuàng)…

22 9 月, 2024 391點(diǎn)熱度 閱讀全文

動(dòng)力之源 - 探尋創(chuàng)意的奧秘 動(dòng)力的本質(zhì) 吾輩作為文藝創(chuàng)作者,自當(dāng)洞悉動(dòng)力之奧秘。動(dòng)力乃是推動(dòng)一切事物前行的根源,猶如春風(fēng)化雨,滋養(yǎng)萬(wàn)物。然而,動(dòng)力的本質(zhì)究竟為何?這個(gè)問(wèn)題猶如一潭幽深的池水,令人難以窺其全豹。 或許,動(dòng)力的本質(zhì)便在于一種難以名狀的激情。這種激情猶如熊烈火,燃燒于我們內(nèi)心深處,化作點(diǎn)星光,照耀于我們的創(chuàng)作之路。正是這份澎湃的情感,激發(fā)了我們的靈感泉源,讓我們的筆尖舞動(dòng)如飛,揮灑出一幅動(dòng)人心魄的文字畫卷。 又或許,動(dòng)力的本質(zhì)在于一種執(zhí)著的追求。我們懷著對(duì)美好事物的向往,不懈地探索,不畏艱辛地前行。正是…

5 7 月, 2024 236點(diǎn)熱度 閱讀全文

《重塑心靈》筆記 探尋內(nèi)心的深度需求 在《重塑心靈》一書中,我們?nèi)缤ど狭艘粓?chǎng)奇妙的心靈探索之旅。書中通過(guò)一系列深入的問(wèn)答,揭示了人們行為背后的深層動(dòng)機(jī)和需求。就像韓先生的回答,從生意擴(kuò)大、賺錢買房換車,到讓家人開(kāi)心、盡責(zé)任,最終獲得滿足感和成就感,實(shí)現(xiàn)成功快樂(lè)的人生,這一層層遞進(jìn)的回答,仿佛是心靈深處的密碼逐漸被解開(kāi)??。 如今,許多青少年在追求目標(biāo)時(shí),常出現(xiàn)層次的空白。比如,只希望有公司聘用,卻未思考這背后的行為、能力和信念。若能完整地構(gòu)建從環(huán)境到信念價(jià)值的層次,就如同為登上成功的大廈搭建了堅(jiān)實(shí)的樓梯,而非空中樓…

14 11 月, 2024 282點(diǎn)熱度 閱讀全文

浙大在職研究生心理與行為科學(xué)真題探尋 浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系的魅力所在 浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系乃是一方文化殿堂,矗立于學(xué)術(shù)高地之上。這里聚集了一群志趣相投、才華橫溢的學(xué)子,他們懷著對(duì)心靈奧秘的好奇與探索,在這片沃土上扎下根莖,汲取養(yǎng)分,綻放出勃生機(jī)。 ?? 這里的課程設(shè)置猶如一幅精心繪就的畫卷,融合了理論與實(shí)踐,讓學(xué)生在扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)上,得以觸碰社會(huì)脈搏,洞見(jiàn)人性?shī)W秘。與眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)的深度合作,更是為學(xué)生們鋪就了通往實(shí)踐殿堂的康莊大道,讓他們得以在揮灑汗水中收獲豐碩成果。 ?? 在職研究生的獨(dú)特優(yōu)勢(shì) 對(duì)于那些…

19 9 月, 2024 327點(diǎn)熱度 閱讀全文

輕管理的藝術(shù) 輕管理理論的溯源 ?? 輕管理,猶如一縷清風(fēng),吹拂在現(xiàn)代企業(yè)管理的田野上。它并非憑空而生,而是汲取了西方百年管理學(xué)的精髓,融匯貫通,形成了一種全新的管理哲學(xué)。輕管理強(qiáng)調(diào)的是科學(xué)選擇管理方法,追求的是高效、規(guī)范與文化的和諧統(tǒng)一。它不僅僅是管理方法的集合,更是一種管理思維的升華。 高效管理的精髓 ? 在輕管理的框架中,高效管理是其基礎(chǔ)層次。它包括計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、溝通管理和時(shí)間管理等。這些方法旨在通過(guò)科學(xué)的計(jì)劃和明確的目標(biāo),提升組織的執(zhí)行力和效率。溝通管理則強(qiáng)調(diào)信息的暢通無(wú)阻,確保團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作無(wú)間。…

21 6 月, 2024 356點(diǎn)熱度 閱讀全文

心理學(xué)升華法:心靈鳳凰的涅槃重生 ???? 在人生旅途中,我們每個(gè)人都或多或少會(huì)遭遇挫折與不幸,這些磨難如同鋒利的刀刃,刻畫出心靈深處不可磨滅的痕跡。然而,正如鳳凰浴火重生,化腐朽為神奇,心理學(xué)升華法便是那把能讓我們從心靈的創(chuàng)傷中掙脫,展翅高飛的神秘鑰匙。今日,讓我們共同探索這門藝術(shù),將心中的沉重枷鎖轉(zhuǎn)化為輕盈的翅膀。 療愈創(chuàng)傷:心靈的涓涓細(xì)流匯聚成河 ?? 當(dāng)我們的內(nèi)心受到創(chuàng)傷,那些深藏的情感便如同被塵封的寶箱,需要耐心和智慧去開(kāi)啟。心理學(xué)升華法教導(dǎo)我們,通過(guò)專業(yè)的治療手段,如認(rèn)知行為療法、情感釋放等,我們可以逐步化解…

22 3 月, 2024 559點(diǎn)熱度 閱讀全文

解讀內(nèi)心密碼:三種內(nèi)感官類型的奧秘 在浩瀚的生命旅程中,我們每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體,以不同的方式感知世界、解讀生活。李中瑩先生在《重塑心靈》一書中,以敏銳的洞察力和深刻的哲思,引領(lǐng)我們踏上一段探索內(nèi)心世界的奇妙之旅。他將人們感知世界的方式歸納為三種主要的內(nèi)感官類型:視覺(jué)型、聽(tīng)覺(jué)型和感覺(jué)型,并闡述了每種類型的行為模式、思考方式以及溝通特點(diǎn)。 視覺(jué)型的人如同鷹隼般敏銳,目光如炬,他們習(xí)慣于用眼睛捕捉世界的精彩瞬間。他們對(duì)色彩、形狀、圖像有著天生的敏感,往往會(huì)被美麗的事物所吸引。在與他們溝通時(shí),簡(jiǎn)潔明快的語(yǔ)言、生動(dòng)形象…

5 1 月, 2025 215點(diǎn)熱度 閱讀全文

《復(fù)制卓越的藝術(shù)》筆記 色彩標(biāo)記:點(diǎn)亮學(xué)習(xí)記憶的明燈 色彩,這一神奇的元素,在學(xué)習(xí)中竟能發(fā)揮如此巨大的作用。據(jù)研究??,超過(guò) 80%的學(xué)生在使用色彩標(biāo)記后,學(xué)習(xí)效率得到了顯著提升。暖色系如紅、橙、黃,仿佛是熱情的使者,能讓我們對(duì)標(biāo)注的信息心生親近;冷色系如青、藍(lán),則如寧?kù)o的湖泊,帶來(lái)沉著與平靜。例如,在一篇 20 字的學(xué)習(xí)資料中,合理運(yùn)用紅、橙、黃三色熒光筆標(biāo)記重點(diǎn),能夠使我們?cè)趶?fù)習(xí)時(shí),快速聚焦關(guān)鍵信息,節(jié)省至少 30%的時(shí)間??。 就拿小學(xué)語(yǔ)文課文來(lái)說(shuō),在《要是你在野外迷了路》中,通過(guò)色彩標(biāo)記重點(diǎn)詞,我們能更清晰地理…

2 12 月, 2024 267點(diǎn)熱度 閱讀全文

《心想事成的藝術(shù)》讀書筆記 真誠(chéng)的影響力 親愛(ài)的朋友們 ??,讓我與你們分享我在閱讀《心想事成的藝術(shù)》一書時(shí)的一些感悟。這本書的作者琳賽·安格尼斯小姐以全新的視角闡釋了NLP的奧秘,讓我們一起探索如何發(fā)揮真誠(chéng)的影響力吧! 可操作性 vs. 真誠(chéng)的影響力 我們都渴望被他人尊重和認(rèn)可。然而,要想獲得他人的尊重,首先要學(xué)會(huì)尊重自己和他人。有些人會(huì)利用NLP的技巧去操縱他人,達(dá)到自己的目的。但這種做法并不高尚,缺乏真誠(chéng)。相反,我們應(yīng)該以"雙贏"的心態(tài)去影響他人,讓雙方都從中獲益。這才是真正的"真誠(chéng)的影響力"。 正如作者所說(shuō),…

16 10 月, 2024 531點(diǎn)熱度 閱讀全文

《重塑心靈》讀書筆記?? 破除"應(yīng)該如此"的思維枷鎖 ?? "應(yīng)該如此"的信念,往往會(huì)讓我們陷入負(fù)面情緒的泥沼。我們需要意識(shí)到,事物的發(fā)生都有其獨(dú)特的因緣際會(huì)。即便事情未能如我們所愿,也不應(yīng)苛責(zé)他人或命運(yùn),而是以開(kāi)放包容的心態(tài)去接納現(xiàn)實(shí),從中尋找積極的可能性。正如大師所言:"應(yīng)該來(lái)的已經(jīng)來(lái)了,應(yīng)該知道的都已經(jīng)知道了。"當(dāng)我們放下"應(yīng)該如此"的執(zhí)念,便能從容應(yīng)對(duì)生活的種變化,收獲更多的成功與快樂(lè)。 擺脫"托付心態(tài)"的枷鎖 ?? 很多人習(xí)慣將自己的人生幸福寄托于他人,認(rèn)為只有對(duì)方才能給予自己快樂(lè)和成就感。這種"托付心態(tài)"不僅…

13 10 月, 2024 509點(diǎn)熱度 閱讀全文