《復(fù)制卓越的藝術(shù)》讀書筆記 探尋學(xué)習(xí)的本源動力 ?? 學(xué)習(xí)的目的不應(yīng)止步于掌握知識技能本身,而是要透視其背后所能帶來的價值和好處。?? 猶如思維導(dǎo)圖,我們渴求的不僅是這一工具,更是它能給我們帶來的"升職加薪"、"減少學(xué)習(xí)成本"等種益處。進而思之,這些好處又將為我們帶來什么??? 也許是讓我們感到更有能力、對家庭和企業(yè)有更大貢獻、覺得自我價值的提升。這些才是我們真正追求的目標(biāo)所在。 明線 暗線 提升自身能力 為家人孩子著想 節(jié)省培訓(xùn)費用 為企業(yè)做貢獻 增強自學(xué)能力 傳播思維導(dǎo)圖 只有清晰了解內(nèi)心的需求和價值取向,我們才能在…
今天學(xué)習(xí)《永續(xù)成長的寶藏圖》NLP的智慧四根柱子，這一章本人是硬生生的看了兩遍。第一遍完全有點懵，不知道再講什么。第二遍，這一次很細致的閱讀終于明白了一些。 現(xiàn)在先聊下四項準(zhǔn)則是什么？第一個支柱是親和感，親和感分為內(nèi)親和以及外親和。什么是內(nèi)親和感呢？第一就是人與自我生理的親和感，親和感越強自我身體越感覺到舒服。第二就是人與精神的親和感，我的理解就是身心合一，就像書里說的即使不能高度的身心合一，最起碼也得保持和諧。對外則是外親和，很多時候我們與他人是否能達到親和…
NLP又叫神經(jīng)語言程序?qū)W，它有四項主要準(zhǔn)則。 第一項是親和感（Rapport），是NLP四大支柱里最重要的一項。親和感是一種關(guān)系，尤其是指相互間那種高質(zhì)量的信任與負責(zé)。 同時親和力既可運用在對自己的關(guān)系上（內(nèi)親和），也可運用在對他人的關(guān)系上（外親和）。 內(nèi)親和說白了就是從和自己有親和感開始，畢竟我們首先要學(xué)會和自己相處。 當(dāng)我們與自己生理的親和感越強，我們就會越健康與舒適，因為生理的每一部分合作無間。 當(dāng)我們與自己的精神面有強烈的親和感，就會越感覺內(nèi)在的詳和，因為心智的各個層面是統(tǒng)一的。 當(dāng)我們與精神層面的親和感越…
《復(fù)制卓越的藝術(shù)》讀書筆記 內(nèi)外親和——身心合一的學(xué)習(xí)成長 什么是"內(nèi)外親和" 談到親和，我們需要先了解一下親和力的概念。親和力最早源自化學(xué)領(lǐng)域，是特指一種原子與另外一種原子之間的關(guān)聯(lián)特性，而現(xiàn)在則越來越多地被用于人際關(guān)系領(lǐng)域，如果某人對另外一人具有友好表示，通常就形容這個人具有親和力。 上面分享的親和力是指"外親和"，從關(guān)系的角度而言，是指"我和他人的關(guān)系"。而"內(nèi)親和"則是指"我和自己的關(guān)系"。在通常的職場溝通訓(xùn)練中，親和多指"外親和"；在身心成長課程方面提及的"親和"則更多指"內(nèi)親和"，比如，和自己的溝通，照…