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腳本法:預見未來??,譜寫華章?? 何為腳本法?? 腳本法,亦稱"情景分析法"抑或"前景描述法",乃是一種定性預測之術(shù)。其立足于假定某種現(xiàn)象抑或趨勢將綿延至未來之前提,對預測對象可能呈現(xiàn)之情狀抑或后果,進行預測[^1^]。這一預測之術(shù),猶如編織劇本??,描繪未來可能之景,故稱"腳本法"。 腳本法之應用?? 腳本法常用于環(huán)境預測與決策方案之形成。吾輩可通過設(shè)想預測對象之未來發(fā)展,預計威脅與機遇可能發(fā)生之方式,以及如何利用這些威脅與機遇[^1^]。譬如,企業(yè)??可運用腳本法,預見市場風云變幻???,提前布局,以謀求先機。 腳本法之特…

29 6 月, 2024 424點熱度 閱讀全文

心理學定理的奇妙世界 墨菲定律:不可避免的意外 墨菲定律,亦稱“倒霉定律”,其核心思想是:凡事只要有可能出錯,就一定會出錯。這一定律提醒我們在生活和工作中保持警覺,預見可能的風險,并采取預防措施。墨菲定律不僅是對負面事件的預期,更是一種積極的心態(tài),促使我們在面對不確定性時,能夠從容應對,未雨綢繆。??? 蝴蝶效應:微小變化的巨大影響 蝴蝶效應源自氣象學家洛倫茲的研究,描述了一個微小的變化如何能夠引發(fā)巨大的連鎖反應。這個定律在心理學中也有廣泛應用,提醒我們在日常生活中,細微的行為和決策可能會對未來產(chǎn)生深遠的影響。蝴蝶效…

24 6 月, 2024 328點熱度 閱讀全文

外部因素評價矩陣:企業(yè)戰(zhàn)略的星辰大海 ?? 緒論:外部因素評價矩陣的玄妙之處 ?? 在企業(yè)戰(zhàn)略的浩瀚星空中,外部因素評價矩陣(External Factor Evaluation Matrix,簡稱EFE矩陣)如同一顆璀璨的明星,指引著企業(yè)在風云變幻的市場中航行。EFE矩陣是一種精妙的分析工具,旨在從機會與威脅兩個維度,評估影響企業(yè)未來發(fā)展的外部環(huán)境因素。通過這一矩陣,企業(yè)能夠洞察外部環(huán)境的脈絡(luò),進而制定出更為精準的戰(zhàn)略方針。 關(guān)鍵因素的甄選:洞悉市場的千變?nèi)f化 ?? 在構(gòu)建EFE矩陣的過程中,甄選出關(guān)鍵的外部因素至關(guān)重…

23 6 月, 2024 338點熱度 閱讀全文

《我們時代的神經(jīng)癥人格》筆記 文化因素與神經(jīng)癥的關(guān)聯(lián) 在《我們時代的神經(jīng)癥人格》一書中,卡倫·霍尼深刻剖析了文化因素在神經(jīng)癥形成中的關(guān)鍵作用。她指出,精神分析理論往往忽視了文化背景對個體心理狀態(tài)的影響,這種忽視使得精神分析理論在解釋神經(jīng)癥時顯得力不從心?;裟釓娬{(diào),神經(jīng)癥是對正常行為方式的偏離和畸變,但這種偏離并不總是意味著神經(jīng)癥的存在。例如,一個藝術(shù)家可能因為不愿參與爭名奪利的競爭而拒絕過度工作,這可能是出于神經(jīng)癥的傾向,也可能是出于對生活質(zhì)量的追求。然而,有些人在表面上完全適應社會,實際上卻可能患有嚴重的神經(jīng)癥。…

23 11 月, 2024 278點熱度 閱讀全文

職位分析問卷法:探尋職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵 什么是職位分析問卷法? 職位分析問卷法(Position Analysis Questionnaire, PAQ)是一種結(jié)構(gòu)化的工作分析工具,由普渡大學教授麥考密克等人于1972年開發(fā)。它旨在通過統(tǒng)計分析建立職位的能力模型,并進行職位間比較以確定相對報酬。 PAQ包含194個項目,涵蓋信息輸入、思考過程、工作產(chǎn)出、人際關(guān)系、工作環(huán)境和其他特征等六大類。評分標準包括信息使用度、耗費時間、適用性、對工作的重要程度、發(fā)生的可能性以及特殊計分。 職位分析問卷法的應用 PAQ可以廣泛應用于…

1 7 月, 2024 304點熱度 閱讀全文

《我們內(nèi)心的沖突》筆記 心靈迷宮:探索神經(jīng)癥患者的內(nèi)在矛盾 在這本由美國著名心理學家卡倫·霍妮所著的《我們內(nèi)心的沖突》中,作者以獨特的視角剖析了神經(jīng)癥患者復雜的心理世界?;裟莸挠^點如同一縷清新的微風,吹散了弗洛伊德理論的陰霾,為我們打開了一扇通往人類內(nèi)心深處的窗戶。 神經(jīng)癥患者的內(nèi)心世界宛如一座迷宮,充滿了錯綜復雜的矛盾和沖突。霍妮認為,這些沖突并非源于弗洛伊德所假設(shè)的單一因素,而是由多重因素交織而成的復雜網(wǎng)絡(luò)。她指出,神經(jīng)癥患者的愿望是碎裂的、對立的,這使得他們無法全身心地投入到某一目標的追求中。這種內(nèi)心的分裂狀…

18 1 月, 2025 207點熱度 閱讀全文

《溝通心理學》筆記 駁回工作請求的新策略 在現(xiàn)代都市的鋼鐵叢林中,每一個職場人都如同齒輪一般運轉(zhuǎn)。佳寶是公司里公認的工作機器,然而,她逐漸發(fā)現(xiàn)除了上司偶爾的口頭表揚之外,她的晉升之路始終被堵。某日獲知,她的上司一直不愿放手,因為找不到像她這樣勤奮的人。 在一次關(guān)鍵時刻,上司要求她加班,佳寶以“母親來訪,需要去接”為由委婉拒絕。上司很快同意,甚至提前安排了別人的任務(wù)。這種方式雖然暫時有效,但卻非長久之計。為了真正突破職場的藩籬,佳寶需要更為巧妙和持續(xù)的策略,既要合理拒絕,又要尊重上司面子。例如,她可以提出具體的工作規(guī)…

11 1 月, 2025 218點熱度 閱讀全文

《別人怎么對你都是你教的》筆記 生命軟件:決定人生高度的隱形力量 在這本引人深思的著作中,黃啟團以電腦系統(tǒng)為喻,巧妙地闡釋了決定人生品質(zhì)的關(guān)鍵因素。他指出,就像電腦有硬件和軟件兩個系統(tǒng),人的生命也由"硬件"(如身高、長相等遺傳特征)和"軟件"(即信念系統(tǒng))構(gòu)成。而真正決定一個人命運走向的,恰恰是這看不見摸不著的"軟件"。 黃啟團通過生動的案例,展示了同樣的外部刺激如何會因為不同的信念而導致截然不同的人生軌跡。例如,在面對市場價格波動時,有人陷入恐慌,而有人卻能借機獲利。?? 一位養(yǎng)殖戶就巧妙利用冷庫儲存,在低價時大量…

20 11 月, 2024 314點熱度 閱讀全文

《復制卓越的藝術(shù)》筆記 提升動力:從價值改變出發(fā) 在追求卓越的道路上,我們往往會遇到動力不足的困擾。如何有效提升行動力?《復制卓越的藝術(shù)》的作者雷子為我們揭示了一個簡單而精妙的答案——改變價值。從改變我們的價值入手,我們可以更輕松地提升內(nèi)心的動力。 首先,通過無中生有的方式擴展、展望和細化隱藏價值,我們將開啟新的視野。無論是玩魔方還是學習思維導圖,新的價值在不經(jīng)意間閃現(xiàn)。例如,魔方從一個玩具變成培訓輔助工具,而對未來的展望推動了我們不斷嘗試新技能。 其次,自他交換的方法讓我們站在他人和社會的角度,看到更深遠的影響。…

1 11 月, 2024 348點熱度 閱讀全文

《語言的魔力》筆記 探索宇宙奧秘:語言與現(xiàn)實的交織之舞 在《語言的魔力》這本啟發(fā)性十足的著作中,作者深入探討了語言如何塑造我們對現(xiàn)實的認知。就像愛因斯坦所說,我們所謂的"因果關(guān)系"實際上只是我們?yōu)榱死斫馐澜缍鴦?chuàng)造的概念。我們無法直接感知引力或電磁力,只能通過它們的效果來認識它們。這提醒我們,語言不僅僅是描述現(xiàn)實的工具,更是我們構(gòu)建現(xiàn)實的方式。 在現(xiàn)代科技飛速發(fā)展的今天,這一觀點顯得尤為重要。?? 根據(jù)最新數(shù)據(jù),2023年全球人工智能市場規(guī)模達到1918億美元,預計到2030年將增長到1.8萬億美元。AI技術(shù)正在改變我…

28 10 月, 2024 261點熱度 閱讀全文