管理象征論的詩意探討 ?? 管理象征論的本質(zhì) ? 管理象征論（symbolic view of management）如同一幅抽象畫，管理者在其中扮演的角色更像是一個象征性的存在，而非實際的操控者。管理者的影響力被認為是有限的，組織的成敗更多地取決于那些不可控的因素，如經(jīng)濟波動、技術(shù)革新、市場變化以及政府政策等。管理者所能掌控的，往只是象征性的成果，而非實質(zhì)性的組織績效。 不可控因素的力量 ??? 在管理象征論的視角下，組織的命運如同一葉扁舟，漂浮在不可預(yù)測的風浪之中。經(jīng)濟環(huán)境的變化、技術(shù)的進步、市場的動蕩以及政策的調(diào)…