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《重塑心靈》筆記 神經(jīng)元與意識(shí):大腦中的奇妙編織 人類大腦是由約1000億個(gè)神經(jīng)元組成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)神經(jīng)元都是一個(gè)精密的細(xì)胞,通過樹突接收信息,在細(xì)胞體內(nèi)處理,再通過軸突傳遞給其他神經(jīng)元。神經(jīng)元之間通過突觸連接,形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的形成并非蹴而就,而是一個(gè)不斷發(fā)展的過程。 新生嬰兒的大腦神經(jīng)元連接還很稀疏。隨著成長(zhǎng),每次接收到新的刺激,都會(huì)促使相關(guān)神經(jīng)元生長(zhǎng)新的樹突和軸突,形成新的連接。這就是學(xué)習(xí)和記憶的生理基礎(chǔ)。有趣的是,同樣的刺激重復(fù)出現(xiàn)時(shí),已建立的網(wǎng)絡(luò)會(huì)更快更強(qiáng)烈地被激活。這解釋了為什么重復(fù)練習(xí)…

4 12 月, 2024 285點(diǎn)熱度 閱讀全文

《重塑心靈》筆記 潛意識(shí)的奧秘及其力量 潛意識(shí),無聲無息地存在于我們心靈的深處,像一個(gè)無形的守護(hù)者,為我們的人生提供無窮無盡的智慧和潛力。文中李中瑩提到,潛意識(shí)具備“自動(dòng)選擇最好”的機(jī)制,每天大腦中上演著成千上萬次的運(yùn)用。只要人們相信解決問題的可能性,潛意識(shí)就會(huì)自動(dòng)找出辦法。一個(gè)實(shí)際的例子是哈佛大學(xué)曾進(jìn)行的一項(xiàng)研究,他們發(fā)現(xiàn)70%的成功企業(yè)家在遇到困境時(shí),依賴于潛意識(shí)的直覺與洞察,這為他們找到了創(chuàng)新的解決之道。潛意識(shí)像是大腦的導(dǎo)航儀,帶領(lǐng)我們走向不曾探索的領(lǐng)域,賦予人們解決問題的力量,甚至是超越自身困境的勇氣。 大…

3 12 月, 2024 344點(diǎn)熱度 閱讀全文

《重塑心靈》筆記 心靈深處的力量覺醒 在閱讀《重塑心靈》的過程中,我仿佛走進(jìn)了一個(gè)充滿奧秘與智慧的心靈世界。書中提到,在心理輔導(dǎo)的“系統(tǒng)”層次,許多受導(dǎo)者會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的感受,如眼淚大量涌出??、全身發(fā)熱??、體內(nèi)流動(dòng)一股暖流、身體搖擺不定等。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到潛意識(shí)的強(qiáng)大力量。 例如,現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多的人在心理咨詢的幫助下,重新找回了內(nèi)心的平衡與力量。據(jù)統(tǒng)計(jì),某心理咨詢機(jī)構(gòu)在過去一年中,為超過 50 名受導(dǎo)者提供了服務(wù),其中有 70%的人在經(jīng)歷“系統(tǒng)”層次的體驗(yàn)后,生活質(zhì)量得到了顯著提升。他們學(xué)會(huì)了接納潛意識(shí)中的力量,…

23 11 月, 2024 284點(diǎn)熱度 閱讀全文

《重塑心靈》筆記 潛意識(shí)的引導(dǎo)與重塑 在《重塑心靈》一書中,李中瑩先生巧妙地運(yùn)用了潛意識(shí)的引導(dǎo)技巧,通過逐級(jí)引導(dǎo)受導(dǎo)者深入探索自我,從而達(dá)到心靈的重塑。書中提到,受導(dǎo)者需在輔導(dǎo)者的引導(dǎo)下,逐步踏入“信念、價(jià)值”“能力”“行為”“環(huán)境”等層次,每一步都需與潛意識(shí)進(jìn)行深刻的溝通。這種引導(dǎo)方式不僅要求受導(dǎo)者有足夠的耐心,更需要輔導(dǎo)者具備敏銳的觀察力和鼓舞性的語言技巧。例如,當(dāng)受導(dǎo)者站在“信念、價(jià)值”的層次時(shí),輔導(dǎo)者會(huì)引導(dǎo)他們思考:“怎樣的一套信念和價(jià)值最能幫助你成功?什么是真正重要的?”這種深入的自我探索,往往能激發(fā)出受…

16 11 月, 2024 324點(diǎn)熱度 閱讀全文

《重塑心靈》筆記 一、探索內(nèi)心的深度之旅 在《重塑心靈》的世界中,我們仿佛踏上了一段神秘而深邃的心靈探險(xiǎn)。書中所闡述的六個(gè)理解層次,宛如層層遞進(jìn)的階梯,引領(lǐng)我們逐步深入內(nèi)心的隱秘角落。 就如同現(xiàn)代社會(huì)中,據(jù)調(diào)查??,超過 70%的人在面對(duì)職業(yè)選擇的困惑時(shí),往往無法清晰地認(rèn)知自己的能力與價(jià)值。而通過這六個(gè)層次的剖析,我們能夠更好地理解自身。例如,在“身份”層次,我們思考“我是一個(gè)怎樣的人?在我人生里我是一個(gè)怎樣的人?”這讓我們跳出日常的瑣碎,從更高的維度審視自我。 又如,在“系統(tǒng)”層次,我們探索與世界的關(guān)系,感受到那超…

16 11 月, 2024 244點(diǎn)熱度 閱讀全文

潛意識(shí)的力量:理解層次貫通法 在閱讀李中瑩先生的《重塑心靈》時(shí),我被其中“理解層次貫通法”的精妙設(shè)計(jì)深深吸引。這套技巧如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的向?qū)?,引領(lǐng)我們深入潛意識(shí)的幽深秘境,發(fā)掘內(nèi)心蘊(yùn)藏的巨大能量。它以一種層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的方式,將“環(huán)境”、“行為”、“能力”、“信念/價(jià)值觀”、“身份”和“系統(tǒng)”這六個(gè)層次與我們想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)巧妙地聯(lián)系起來,引導(dǎo)我們一步步地深入探索,最終找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳途徑。 書中提供了一個(gè)生動(dòng)的案例。假設(shè)一位年輕的創(chuàng)業(yè)者,他渴望帶領(lǐng)公司走向成功,卻時(shí)常感到迷茫和焦慮。運(yùn)用理解層次貫通法,他可以…

15 11 月, 2024 244點(diǎn)熱度 閱讀全文

《重塑心靈》筆記 探尋內(nèi)心的深度需求 在《重塑心靈》一書中,我們?nèi)缤ど狭艘粓?chǎng)奇妙的心靈探索之旅。書中通過一系列深入的問答,揭示了人們行為背后的深層動(dòng)機(jī)和需求。就像韓先生的回答,從生意擴(kuò)大、賺錢買房換車,到讓家人開心、盡責(zé)任,最終獲得滿足感和成就感,實(shí)現(xiàn)成功快樂的人生,這一層層遞進(jìn)的回答,仿佛是心靈深處的密碼逐漸被解開??。 如今,許多青少年在追求目標(biāo)時(shí),常出現(xiàn)層次的空白。比如,只希望有公司聘用,卻未思考這背后的行為、能力和信念。若能完整地構(gòu)建從環(huán)境到信念價(jià)值的層次,就如同為登上成功的大廈搭建了堅(jiān)實(shí)的樓梯,而非空中樓…

14 11 月, 2024 282點(diǎn)熱度 閱讀全文

理解層次決定人生格局 在浩瀚如煙的人生畫卷中,我們常常被各種瑣事纏身,仿佛置身于迷霧重重的森林,迷失了方向,找不到出路。李中瑩先生在其著作《重塑心靈》中提出的“理解層次”理論,猶如一盞明燈,照亮了我們前行的道路,指引我們撥開迷霧,找到人生的真諦。 理解層次猶如一座金字塔,由下至上分為環(huán)境、行為、能力、信念&價(jià)值觀、身份、系統(tǒng)六個(gè)層次。處在不同層次的人,對(duì)事物的理解和思考方式截然不同。身處環(huán)境層次的人,往往受困于外在因素,將希望寄托于他人或環(huán)境的改變,而忽略了自身的力量。正如那些抱怨“生不逢時(shí)”、“懷才不遇”…

10 11 月, 2024 304點(diǎn)熱度 閱讀全文

潛意識(shí)與自我整合的藝術(shù) 在李中瑩先生的《重塑心靈》一書中,他以其獨(dú)到的視角,將NLP(神經(jīng)語言程序?qū)W)的精髓娓娓道來。書中闡述了潛意識(shí)在個(gè)人成長(zhǎng)中的重要性,以及如何運(yùn)用NLP技巧來進(jìn)行自我整合,從而實(shí)現(xiàn)心靈的重塑。 潛意識(shí),如同一片深邃的海洋,蘊(yùn)藏著巨大的能量。它如同一位無形的舵手,引導(dǎo)著我們的思想和行為。李中瑩先生指出,潛意識(shí)并非洪水猛獸,相反,它擁有著積極的動(dòng)機(jī),渴望讓我們獲得更多、更好的東西。然而,由于種種原因,潛意識(shí)有時(shí)會(huì)采取一些無效的策略,導(dǎo)致我們?cè)谏钪性庥隼Ь场?如何化解潛意識(shí)的誤區(qū),實(shí)現(xiàn)自我整合呢?…

8 11 月, 2024 395點(diǎn)熱度 閱讀全文

《重塑心靈》筆記 三贏理念:超越雙贏的人生哲學(xué) 李中瑩在《重塑心靈》一書中提出了一個(gè)令人耳目一新的概念——"三贏"。這個(gè)理念不僅超越了傳統(tǒng)的"雙贏"思維,更是將NLP(神經(jīng)語言程序?qū)W)的整體平衡觀念推向了一個(gè)新的高度。作者強(qiáng)調(diào),三贏不僅適用于人與人之間的互動(dòng),更可以應(yīng)用到生活的方面面。 在這個(gè)快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中,人們常常陷入顧此失彼的困境。??數(shù)據(jù)顯示,近年來職場(chǎng)burnout的比例逐年上升,021年全球有52%的員工表示經(jīng)歷過不同程度的職業(yè)倦怠。這或許就是忽視了"三贏"理念的結(jié)果。李中瑩指出,真正的成功應(yīng)該是內(nèi)外兼…

4 11 月, 2024 364點(diǎn)熱度 閱讀全文
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