復(fù)制卓越的藝術(shù)：一種新奇創(chuàng)意的文藝氣息的讀書(shū)筆記

1. NLP的心法與思維導(dǎo)圖的程序化

在《復(fù)制卓越的藝術(shù)》這本書(shū)中，作者提到了NLP的心法，這是一種提煉總結(jié)卓越人士的經(jīng)驗(yàn)的核心方法。這套思考系統(tǒng)被視為NLP的心法，也可以稱之為“心靈防御系統(tǒng)”。因?yàn)闊o(wú)論在學(xué)習(xí)、工作還是生活中遇到的任何問(wèn)題，幾乎都可以借助它的力量來(lái)讓我們從中獲得學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。而這套思考系統(tǒng)最奇妙的地方在于，幾乎任何人都可以快速地掌握并運(yùn)用它，而且你并不需要認(rèn)同它是否正確，只需要假設(shè)它是成立的，然后去驗(yàn)證它是否有效就可以了。??

“成功的人都是相似的”，這句話道出了所有卓越人士的秘密—他們都遵循了某種類似的規(guī)律，而NLP最初的研究就是圍繞發(fā)現(xiàn)這一規(guī)律而展開(kāi)的：通過(guò)分析眾多卓越人士的理念，從他們的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)了一套特殊思考機(jī)制，正是因?yàn)檫@套思考系統(tǒng)的存在，所以他們?cè)谟龅絾?wèn)題和挑戰(zhàn)的時(shí)候，和普通大眾會(huì)有截然不同的反應(yīng)。

2. 借力NLP心法—打造卓越的心靈免疫系統(tǒng)

NLP心法的核心在于提煉總結(jié)卓越人士的經(jīng)驗(yàn)。這套思考系統(tǒng)被視為NLP的心法，也可以稱之為“心靈防御系統(tǒng)”。因?yàn)闊o(wú)論在學(xué)習(xí)、工作還是生活中遇到的任何問(wèn)題，幾乎都可以借助它的力量來(lái)讓我們從中獲得學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。而這套思考系統(tǒng)最奇妙的地方在于，幾乎任何人都可以快速地掌握并運(yùn)用它，而且你并不需要認(rèn)同它是否正確，只需要假設(shè)它是成立的，然后去驗(yàn)證它是否有效就可以了。??

這套思考系統(tǒng)被視為NLP的心法，也可以稱之為“心靈防御系統(tǒng)”。因?yàn)闊o(wú)論在學(xué)習(xí)、工作還是生活中遇到的任何問(wèn)題，幾乎都可以借助它的力量來(lái)讓我們從中獲得學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。而這套思考系統(tǒng)最奇妙的地方在于，幾乎任何人都可以快速地掌握并運(yùn)用它，而且你并不需要認(rèn)同它是否正確，只需要假設(shè)它是成立的，然后去驗(yàn)證它是否有效就可以了。

3. 借假修真—簡(jiǎn)快學(xué)習(xí)的12條心法

在書(shū)中，作者提出了一套簡(jiǎn)快學(xué)習(xí)的預(yù)設(shè)前提，也被他稱為“簡(jiǎn)快的心法”。學(xué)習(xí)任何技能，只要利用這套心法過(guò)濾一次，你都能學(xué)得更簡(jiǎn)快。這12條心法包括：沒(méi)有兩家公司、兩位同事是一樣的；重復(fù)舊的方法，只能拿到舊的結(jié)果；行不通就改變，效果在改進(jìn)中提升；工作的好技巧，越細(xì)化越容易掌握；最合適的技能，是職場(chǎng)最好的選擇；效果的不理想，是暫時(shí)的而非永遠(yuǎn)；先目標(biāo)后行動(dòng)，重要的事要提前做；方法先人一步，技能才能搶先一路；任何技能，都有至少三種學(xué)習(xí)途徑；有結(jié)果的學(xué)習(xí)，是最好的學(xué)習(xí)方式；同事能做到，通過(guò)學(xué)習(xí)我也能做到；每個(gè)人都值得享有成功的職場(chǎng)生涯。??

你接下來(lái)所學(xué)的NLP心法將是我原創(chuàng)的學(xué)習(xí)版。它精選自最初NLP的前提（接近100條）和我自己學(xué)習(xí)中所慣用的預(yù)設(shè)，為了便于應(yīng)用，我已經(jīng)將它與職場(chǎng)學(xué)習(xí)進(jìn)行了直接的關(guān)聯(lián)和轉(zhuǎn)換，使之能幫助你更簡(jiǎn)快地理解和應(yīng)用。它是一套簡(jiǎn)快學(xué)習(xí)的預(yù)設(shè)前提，也被我稱為“簡(jiǎn)快的心法”。學(xué)習(xí)任何技能，只要利用這套心法過(guò)濾一次，你都能學(xué)得更簡(jiǎn)快。

4. 關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)化—這樣做，你將會(huì)學(xué)得簡(jiǎn)單、快樂(lè)

作者在書(shū)中提出了一種關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)化的方法，這種方法可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用這12條心法。這種方法的核心在于，我們可以通過(guò)將這些心法與我們?cè)诼殘?chǎng)中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行關(guān)聯(lián)，從而更好地理解和應(yīng)用這些心法。這種方法不僅可以幫助我們更好地理解這些心法，而且還可以幫助我們更好地解決我們?cè)诼殘?chǎng)中遇到的具體問(wèn)題。??

假如你正遭遇職場(chǎng)上的一些挑戰(zhàn)，不論是在私企、國(guó)企還是外企，你都可以嘗試用下面的心法解釋來(lái)調(diào)整自己，如果在場(chǎng)景上略有差異，只需將公司名稱、同事姓名做一些簡(jiǎn)單的替換就可以了。

5. 簡(jiǎn)快學(xué)習(xí)的心法—實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)成功的秘訣

在《復(fù)制卓越的藝術(shù)》這本書(shū)中，作者提出了一種簡(jiǎn)快學(xué)習(xí)的心法，這種心法可以幫助我們更快地掌握新的技能和知識(shí)，從而在職場(chǎng)上取得更大的成功。這種心法的核心在于，我們可以通過(guò)將這些心法與我們?cè)诼殘?chǎng)中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行關(guān)聯(lián)，從而更好地理解和應(yīng)用這些心法。這種方法不僅可以幫助我們更好地理解這些心法，而且還可以幫助我們更好地解決我們?cè)诼殘?chǎng)中遇到的具體問(wèn)題。??

每一位職場(chǎng)人士在工作的過(guò)程中都伴有大量的付出和汗水；以透支身體和心靈的健康為代價(jià)獲得的好成績(jī)，是最不可持續(xù)的；工作的低效不代表你沒(méi)有付出和努力，只是效果并不理想；每一位職場(chǎng)人員的付出和努力，都值得擁有相應(yīng)的贊美、欣賞和肯定；“成功”是對(duì)努力的認(rèn)可與肯定，每一次的進(jìn)步都值得寫(xiě)入你的職場(chǎng)生涯。