探索智慧之旅：NLP研究院的企業(yè)走訪體驗

導(dǎo)讀

2012年5月26日，一群來自《教練技術(shù)課程》第33期的學(xué)生，以"33期俱樂部"之名，踏入了廣州智慧行公司總部，開啟了一場深度的企業(yè)走訪之旅。本文將帶您了解作為NLP知識傳播先鋒的企業(yè)文化、使命與愿景，并揭示這次走訪如何影響學(xué)生，甚至給社會帶來深遠(yuǎn)啟發(fā)。

正文

2012年5月26日由《教練技術(shù)課程》第33期學(xué)生成立'33期俱樂部'，組織了他們的第四次企業(yè)訪問。這一次，他們聯(lián)系了三十四中輔導(dǎo)科技的學(xué)生，選擇走進(jìn)去、智慧行公司廣州總部。作為傳播NLP知識的先驅(qū)，他們的企業(yè)使命和愿景是什么？這些使命和愿景可以給來訪的學(xué)生、甚至這個社會帶來什么啟發(fā)？學(xué)生們提出了自己的擔(dān)憂。智能銀行總經(jīng)理陳雪晴女士指出，公司的愿景絕對不僅僅是老板的愿景智慧靠著整個團(tuán)隊的使命感和企業(yè)文化框架下的開放性，走過了第十五個年頭其中，甚至還有創(chuàng)始人黃其團(tuán)'元點理論'NLP學(xué)院在我們公司的指導(dǎo)下找到了強(qiáng)有力的競爭地位。我所做的是讓人們 s心更快樂，作為一種表達(dá)'讓世界因為我們的存在而變得更美好'我們的公司使命凝聚了一群志同道合的人多年來的努力，以推動這項事業(yè)的發(fā)展。

上午，在聽了陳總經(jīng)理的講話后s分享，'33俱樂部'我和34名學(xué)生進(jìn)行了交談，討論彼此的問題的使命以及為他們的團(tuán)隊建立什么樣的核心文化的愿景。下午將有一個案例分享會，學(xué)生們將處理彼此的真實管理案例 企業(yè)教練形式的美國企業(yè)。同時，資深助教的指導(dǎo)和點評也讓每位學(xué)員對教練在企業(yè)中創(chuàng)造了哪些效益和價值有了更深入的了解。晚上，同學(xué)們利用這個難得的機(jī)會聚在一起，這使他們感到高興，并加深了他們的感情。讀萬卷書不如走萬里路讀萬里路不如讀無數(shù)人與其指路，不如閱人無數(shù)！在NLP學(xué)院的平臺里，似乎這些都可以考慮到，哈哈！一位同學(xué)感慨。訪問相當(dāng)成功，成員之間的氣氛相當(dāng)融洽以下是學(xué)生們的分享。33期程國坪：

智行有一句話讓我感觸很深——“讓世界因為我們的存在而變得更加美好”。 正是這句話啟發(fā)了我走進(jìn)課堂，讓我接觸了NLP，讓我產(chǎn)生了傳播NLP的愿望！

第34期喬紅：

戴老師（戴志強(qiáng)教練）提到的“聯(lián)系”讓我感觸很深。 我今天來到這里，就是想實現(xiàn)三個聯(lián)系：一是和34期的同學(xué)搞好人際關(guān)系； 第二，了解和學(xué)習(xí)這個公司的文化； 第三，與第33批的同學(xué)們進(jìn)行聯(lián)系，讓我們討論一下各自班級的文化。 我有所收獲。

第33期楊冠華：

今天來到這里，我不僅希望能和同學(xué)們有一種“愛”的聯(lián)系，也希望能學(xué)到更深入的東西。 輔導(dǎo)技巧比我想象的更貼近生活，需要更多的練習(xí)。

第34期張碧霞：

剛來的時候，我只是抱著一點希望，沒想到收獲這么多。 我得回去解決一下！

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結(jié)語

此次企業(yè)走訪不僅讓學(xué)生們對NLP有了更深刻的理解，也讓他們在交流與互動中，體會到"讓世界因為我們的存在而變得更美好"的使命力量。通過實地探訪、案例分享和資深助教的指導(dǎo)，學(xué)生們對教練技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用和價值有了全面的認(rèn)識。這場走訪不僅增進(jìn)了知識的交流，更深化了人際間的情感聯(lián)系，體現(xiàn)了"讀萬卷書不如行萬里路"的實踐精神。智慧行公司的走訪之旅，無疑為學(xué)生們開啟了一扇探索自我、連接世界的大門。