導讀

2012年的新春聯(lián)誼會以“起航”為主題，在廣州鳳凰酒店盛大開幕。國際教練聯(lián)盟認證的Pual博士在會上分享了關于《團隊教練與夢幻團隊》的精彩講座，為在場的千余名NLP愛好者揭示了構建理想團隊的秘訣。本文將帶您領略Pual博士的獨特見解和實用建議，助您打造一支高績效、團結協(xié)作的夢之隊。

正文

起航2012'主題新春聯(lián)誼會于2月10日在廣州鳳凰酒店隆重開幕！下午2 30，獲得國際教練聯(lián)盟認證的Pual博士進行了一場關于《團隊教練與夢幻團隊》的講座，帶領1000多名NLP粉絲開啟了為期三天的課程'起航之旅'保羅博士充滿了動力、有趣的教學風格和豐富實用的內容使整個會場非常溫馨。每個領導者都夢想擁有一個'夢幻團隊'高績效、團結、互相支持，充滿行動力。那么，什么樣的領導、什么樣的方法可以擁有這樣的團隊？Pual博士在講座中給出了答案。團隊輔導的重要性為什么需要團隊輔導？為什么需要團隊教練？因為性能的需求，我們想要更高的性能和更好的團隊。唐 你不想要一個完美的家庭嗎？

團隊領導需要通過指導為團隊做出明智的決定；這是真正教練的技能，也是每個領導者必須掌握的技能。只有當你擁有教練的技能時，你才能帶領球隊朝著更好的方向發(fā)展。在互動環(huán)節(jié)，Pual博士舉了一個例子來說明教練和非教練狀態(tài)。他在現(xiàn)場找到兩名強壯的男學生，讓他們舉起左臂和右臂，把自己舉起來。同樣的動作做兩次，問他們這兩個動作有什么區(qū)別。這兩個學生覺得他們第一次可以輕松舉起Pual博士，這是一種非教練狀態(tài)；第二次，我感受到了Pual s阻力他的身體變得僵硬，很難抬起他這屬于執(zhí)教狀態(tài)。在我的課堂上，我會教你在任何時候都保持冷靜，不要被任何事情所干擾。球隊教練需要做什么？

作為一名教練，你需要“硬件方面”（技術溝通層面）和“軟件方面”（團隊的社會背景）方面的技能。 而93%的性能來自于“軟件端”的“自我意識”。 要成為世界級的領導者，你必須有強烈的自我意識，看到自己的期望、背后的動機、自己的卓越以及你面臨的現(xiàn)實。

像往常一樣，Pual 博士使用視覺練習來說明這項技能??。 Pual博士要求所有在場的學生給他們的父母打電話。 首先，承認他們的努力并感謝他們?yōu)槟闼龅囊磺校?然后為你沒有為他們做的一切道歉。 Pual博士：“請告訴我：就像我一樣，我的父母經(jīng)歷了很多痛苦；就像我一樣，我的父母一直在追逐幸福；就像我一樣，我的父母從痛苦中學習；就像我一樣，我的父母學會了 經(jīng)歷痛苦；就像我一樣，我的父母總是在追逐幸福。像我一樣，我的父母在有限的資源下做出了最好的決定……“一個小練習，讓你看到你所經(jīng)歷的一切，感受你父母的經(jīng)歷。 通過。

可以做些什么來為團隊帶來績效？

Pual 博士：8 個特質可帶來業(yè)務績效：

1、領導能力強；

2、合適的位置；

3、行為熱情；

4、職能組織架構；

5、富有感染力的企業(yè)文化；

6、全面的團隊協(xié)作；

7、以客戶為中心的營銷；

8、相互信任的人際關系。

提高績效并成為團隊績效教練。 只有做到以上八點，你才能帶領你的團隊真正騰飛，真正擁有“夢之隊”。

更深入地挖掘，實現(xiàn)績效最重要的方面是什么？ Pual博士提出：所有的表現(xiàn)取決于最小的因素。 原理是：一個團隊就相當于一個裝滿水的桶。 能裝多少水是由最短的木頭決定的。 因此，認識并改善團隊的最薄弱環(huán)節(jié)以及領導者的最薄弱技能是提高業(yè)務績效的關鍵。

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結語

Pual博士的講座深入淺出，不僅闡述了團隊教練的重要性，還通過生動的實例和練習，讓與會者深刻體會到提升團隊績效的關鍵因素。他提出的八種特質和“木桶原理”為團隊領導者和成員提供了明確的行動指南。此次年會不僅為心理學走出象牙塔、服務大眾搭建了平臺，也為企業(yè)家和團隊領導者們提供了寶貴的啟示。讓我們共同期待更多精彩內容的分享，助力團隊騰飛，實現(xiàn)夢想。