導讀

2012年4月28日，一場關于教練技術的沙龍在一家公司總部會議室舉行，引發(fā)了在場觀眾的熱烈反響。本文通過分享兩位學員的親身經歷，探討了教練技術在企業(yè)管理、個人成長等多領域的應用及其效果，揭示了這一技術的普及與重要性。

正文

本網訊：2012年4月28日下午兩點，教練技術沙龍在我司總部會議室舉行。 擁有豐富輔導經驗的劉蘭芳女士與觀眾分享了NLP輔導技術的專業(yè)知識和技巧。

“兩個月前，包括兩名高級工程師在內的七名員工向我提交了辭職信，未經批準就離開了，這讓我非常痛苦！” 廣東某知名塑料廠總經理沉先生說，他后來用輔導技巧的方式與他們交談，滿足他們的深層需求，看到事情出現轉機。 “因為違反紀律，他們把父母兄弟都找來求饒，一個三十多歲的男人還哭著要收回辭職信。”他自豪地說。

“我回去用教練技術給員工進行培訓，員工們非常喜歡，要求每周一次。我用戴老師的方法讓他們互相肯定，他們感動得都哭了?！?同事們已經很多年沒有像現在這樣互相交談了，這也讓我很感動，希望這次能得到更多的工具?！?廣州一家生物科技公司總經理熊女士告訴筆者。

這是2011年參加教練技術學習的兩名學員的經歷他們上課認真聽講，積極練習，我至今記憶猶新…或者有人問，什么是教練技能，它的用途是什么以及如何使用它？今天劉女士會給我們帶來怎樣的體驗呢作者參與其中，現在與朋友分享：科普：什么是教練技能它有什么用處？上世紀90年代，無數美國人在ABC電視臺看到了這一幕：一個胖女人可以 我根本不打網球，在一個叫田的地方.在高威律師事務所的幫助下在美國教練的幫助下，他僅用20分鐘就學會了打網球-能發(fā)能接球！在觀眾的歡呼聲中，蒂姆.高威解釋道，'我沒有我沒有教她網球技巧，我只是幫助她克服她認為自己打不了網球的固有觀念讓她改變了主意，不再參加會議'添.高威是怎么做到的？這和管理有什么關系？

原來，從事運動訓練的蒂姆·戈爾韋在網球教練緊缺的情況下，無奈請滑雪教練教網球。 沒想到效果比專業(yè)網球教練還要好。

這是怎么回事？

經過觀察，他發(fā)現，當學生關注自己的動作是否規(guī)范時，當球飛過來時，他們往往會感到困惑。 滑雪教練無法進行示范，因為他不會打網球。 他必須要求學生把注意力集中在網球上，而且對學生的擊球動作沒有特殊規(guī)定。

通過提出“身體應該如何調整來接住飛行的網球？”的問題，學生們自動調整自己的動作來接住飛行的網球。

事實上，當教練密切關注學生的錯誤并提出建議時，學生的成績實際上有所下降。 如果他放松了，心里有了表現好的形象，身體有了感覺，那么他的表現就會提高……

不知道此時的你有沒有受到啟發(fā)。 從事管理工作的蒂姆·戈爾韋發(fā)現了它在管理中的奇妙用處：

老板不像員工那么專業(yè)，如何領導（滑雪教練教網球）； 員工無法完成任務（不知道如何接住飛來的網球），如何激勵； 員工犯錯誤，你是關注錯誤并提出建議，還是采用輔導的方法？ 讓他腦子里有一個很好的想象，在不知不覺中改正自己的錯誤……

就這樣，教練技術逐漸成型，并迅速與企業(yè)管理融合。 隨著AT&T、IBM、通用電氣、蘋果電腦、可口可樂、南加州大學、福特、日本豐田等巨頭公司的推出，迅速風靡歐美。

此外，它還廣泛應用于心態(tài)、態(tài)度、人格、情感、品質、技能、人際關系、個人成長、家庭、社會生活等諸多領域……

應用：教練技術應用的平衡輪圈

輔導技巧有很多，比如平衡輪、強大的問題生成器； 問題模型、現狀管理、企業(yè)文化、企業(yè)文化建設……由于時間有限，筆者只會提到“平衡輪”（用來平衡工作和生活，并改善健康、事業(yè)等缺點） 。

在本次專題講座中，劉蘭芳老師重點講解和演示了“平衡邊緣”在NLP輔導技術中的應用。 這種技巧是幫助受訓者在教練的指導下，通過親身經歷，快速認識到從某個項目到整體生活中的一切現狀和“不足”。 對于我們個人來說，缺點決定成就。 因此，及時認識不足并采取實際行動，是推動人生不斷進步的重要策略。 這也是人生成功的密碼。

教練更重要的意義不僅在于讓客戶有自我意識，還在于推動客戶立即采取行動，直至目標達成。 這就是教練管理在當今世界如此流行的重要原因！

NLP學院專題講座系列上線，敬請關注我院信息發(fā)布！

下一期NLP專題講座：《NLP執(zhí)行智慧》將于5月5日在NLP學院總部舉辦

結語

教練技術作為一種高效的管理和自我提升方法，已在全球范圍內得到廣泛應用。文章中提到的實例和技巧，充分展示了教練技術如何幫助人們突破固有思維，實現自我成長。劉蘭芳老師的精彩講解，更是讓我們看到了教練技術在現實生活中的實踐價值。隨著NLP學院專題講座的持續(xù)舉辦，相信會有越來越多的人受益于教練技術，邁向更美好的人生。