李志心理學教授簡介 ?????

學術背景 ??

李志教授出生于四川,1990年獲西南師范大學教育管理專業(yè)本科學位 ??,1998年獲該校心理學碩士學位 ??,2008年獲西南大學發(fā)展與教育心理學博士學位 ??。他是重慶大學公共管理學院副院長、教授、博士生導師。

研究領域 ??

李志教授的主要研究領域包括:

• 人力資源開發(fā)與管理心理 ??
• 人才選拔與測評 ?????
• 政府部門與企業(yè)人力資源管理比較 ??
• 公共服務與政策選擇 ???

教學課程 ??

他開設了多門課程,如《公共部門人力資源管理》、《人力資源開發(fā)與管理》、《績效與薪酬管理》、《社會科學研究方法》和《管理心理學研究進展》等。

學術成就 ??

李志教授主持了多項國家和地方級別的科研項目,涉及公務員考試、人才隊伍建設、企業(yè)人力資源管理等領域。他發(fā)表了150多篇學術論文,出版了10余部專著 ??,獲得過多項省部級獎勵。

在員工忠誠度、人才選聘、青年心理、企業(yè)管理咨詢和制度設計等方面,他取得了豐碩的科研成果 ??。同時,他還為政府機關和企事業(yè)單位提供人力資源開發(fā)與管理心理專題培訓。

社會職務 ??

李志教授擔任多個社會職務,如:

• 重慶市心理學會副理事長 ?????
• 重慶市社會心理學會副理事長 ??
• 重慶大學中國公共服務評測與研究中心執(zhí)行主任 ??
• 重慶大學公共人力資源管理研究中心主任 ??

李志教授是一位在心理學和人力資源管理領域備受推崇的專家 ??,他的研究成果和社會影響力都值得肯定 ??。