阿里巴巴攜手黃其團(tuán)引進(jìn)NLP教練管理 助力企業(yè)家破困境

導(dǎo)讀

阿里巴巴集團(tuán)與江門網(wǎng)商會近日聯(lián)合舉辦了一場別開生面的NLP教練管理講座，特別邀請資深NLP導(dǎo)師黃其團(tuán)先生為200多家企業(yè)的300多名管理者傳道授業(yè)。本文將帶您了解NLP教練管理的魅力，以及它如何助力企業(yè)家破解管理難題，實現(xiàn)事業(yè)與家庭的平衡。

正文

本站簡訊：2013年8月6日，在江門華苑酒店，阿里巴巴集團(tuán)和江門網(wǎng)商會邀請了創(chuàng)始人、資深NLP導(dǎo)師黃其團(tuán)先生為200多家企業(yè)的300多名管理者講述了NLP教練管理。為什么要引進(jìn)NLP教練一位負(fù)責(zé)這項活動的人曾對筆者說：在商會工作期間，他了解到企業(yè)家普遍存在這樣的困境：隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，員工越來越多，經(jīng)理越來越忙，壓力越來越大，但結(jié)果卻很低；什么 此外，當(dāng)企業(yè)家忙于企業(yè)發(fā)展時，他們往往忽視了家庭，這導(dǎo)致了婚姻和子女方面的許多問題s教育。面對這樣的困境，企業(yè)家往往束手無策，沒有補救辦法。他真的很想幫助創(chuàng)業(yè)者走出這種困境。如今，機會來了。內(nèi)部人士稱，黃其團(tuán)早年曾多次率團(tuán)考察世界500強企業(yè)“團(tuán)長”現(xiàn)場的一位朋友說，領(lǐng)隊 的講課風(fēng)格是實用的，當(dāng)談到NLP在管理中的應(yīng)用時，他將為企業(yè)家開出正確的藥方實際困難。例如，針對企業(yè)家經(jīng)常忙得不可開交的現(xiàn)象代表團(tuán)團(tuán)長告訴我們，這是因為我們的經(jīng)理經(jīng)常習(xí)慣于承擔(dān)屬于他們下屬的責(zé)任，并對所有事情都提出問題！其實解決問題的方法很簡單“只要我們把責(zé)任放在當(dāng)事人身上，培養(yǎng)下屬解決問題的能力并找到解決問題的方法，我們最終會達(dá)成共同目標(biāo)的協(xié)議。

此外，組長還通過示范教會大家“平衡輪子”，找到實現(xiàn)目標(biāo)的所有要素，并一步步解決。

以下文字節(jié)選自互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)協(xié)會宗旨——

“我是醫(yī)生，為企業(yè)健康提供診療方法；我們是教練，為企業(yè)提供打造強大銷售隊伍和管理人才的機會；我們是服務(wù)器，為企業(yè)提供內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源共享” 圈外?！?/p>

其實這也是教練管理的意義所在。 只是教練讓對方成為自己的醫(yī)生，讓他以提問的形式看到更多的可能性和解決問題的方法； 讓他充分利用自己的服務(wù)器資源來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

想嘗試一下嗎？

相關(guān)鏈接

第97期《NLP輔導(dǎo)管理》將于2013年8月22日至25日在廣州舉辦

結(jié)語

此次阿里巴巴引進(jìn)NLP教練管理，無疑為企業(yè)家們帶來了全新的管理理念和方法。黃其團(tuán)先生的實踐經(jīng)驗分享，讓眾多管理者看到了走出困境的希望。正如互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)協(xié)會宗旨所言：“我們是教練，為企業(yè)提供打造強大銷售隊伍和管理人才的機會。”相信通過教練管理的引導(dǎo)，企業(yè)家們將更好地實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，同時兼顧家庭幸福。期待更多企業(yè)家嘗試并受益于NLP教練管理，共創(chuàng)美好未來。