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中移動(dòng)高管親子關(guān)系培訓(xùn)之林博士的高端心理學(xué)教學(xué)

23 3 月, 2024 334點(diǎn)熱度

中移動(dòng)高管親子關(guān)系培訓(xùn):林博士的高端心理學(xué)教學(xué)

導(dǎo)讀

近日,中國(guó)移動(dòng)廣東培訓(xùn)學(xué)院舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的親子關(guān)系主題培訓(xùn),吸引了來(lái)自全國(guó)各地的60多名移動(dòng)公司高級(jí)管理人員參加。本文將為您揭示這次培訓(xùn)的精彩瞬間以及林博士如何以其高端心理學(xué)教學(xué)征服這群企業(yè)精英。

正文

訊:2010年5月26日,應(yīng)中國(guó)移動(dòng)的邀請(qǐng),我們學(xué)院在中國(guó)移動(dòng)廣東培訓(xùn)學(xué)院工作了六天(分三個(gè)階段)《親子關(guān)系》主題培訓(xùn)。本院薩提亞婚戀、親子專家林博士對(duì)整個(gè)培訓(xùn)課程進(jìn)行了講座。來(lái)自全國(guó)各地的60多名移動(dòng)公司高級(jí)管理人員參加了這次培訓(xùn)毫無(wú)疑問(wèn),這些學(xué)員都來(lái)自移動(dòng)公司的各個(gè)地方“封疆大吏”是移動(dòng)公司 美國(guó)的商業(yè)和企業(yè)文化。其綜合素質(zhì)普遍較高,因此對(duì)培訓(xùn)講師的要求自然也較高。馬來(lái)西亞導(dǎo)師林博士擁有20多年的實(shí)際咨詢經(jīng)驗(yàn)和美國(guó)名校心理學(xué)博士的學(xué)術(shù)背景,在培訓(xùn)中充分展示了一流導(dǎo)師的技能。家庭教師已經(jīng)闡明了家庭如何塑造人的理論以及對(duì)兒童的矯正的行為、深入淺出的闡述,讓大家知其然,更知其所以然。在回答學(xué)生 問(wèn)題,我與這些學(xué)生分享了我多年來(lái)積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。用實(shí)際支持回答問(wèn)題使這些老板 眼睛發(fā)亮。

說(shuō)實(shí)話,培訓(xùn)移動(dòng)公司的高管對(duì)于任何講師來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn)。 企業(yè)在當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)和人民日常生活中發(fā)揮著舉足輕重的作用。 雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力讓中國(guó)移動(dòng)各級(jí)員工都能享受到各名師的系統(tǒng)培訓(xùn)。 要讓這些“經(jīng)歷過(guò)百堂課”的老板和學(xué)生滿意,不容易?。?/p>

由于我們定位高端實(shí)用心理學(xué)培訓(xùn),所以我們已經(jīng)熟悉林博士的教學(xué)風(fēng)格和實(shí)力。 事實(shí)上,他的綜合實(shí)力早已得到國(guó)內(nèi)同行的認(rèn)可。 于是,當(dāng)學(xué)生們的眼神從疑惑、審視、平靜、驚訝、欣喜轉(zhuǎn)變?yōu)椤覀兤届o而欣慰地看著這一幕,驚嘆著這一演變。

這些CEO學(xué)員不僅是公司的中堅(jiān)力量,也是家庭的中堅(jiān)力量。 它們的改變和改善直接影響一個(gè)家庭的氛圍,從某種意義上說(shuō)也塑造著下一代的幸福。

我們很高興看到很多孩子未來(lái)的生活會(huì)更加順利、更加幸福,因?yàn)樗麄兊母改冈谶@里長(zhǎng)大! 他們的父母可能已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識(shí),但如何做父母才剛剛開(kāi)始!

毫無(wú)疑問(wèn),根據(jù)馬斯洛的理論s層次需求理論,:這些擁有幸福家庭的移動(dòng)精英將釋放更大的熱情和潛力來(lái)服務(wù)移動(dòng)和社會(huì),并完成每個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn) s值!我也祝他們一路順風(fēng)!課程現(xiàn)場(chǎng):

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)這次親子關(guān)系培訓(xùn),我們看到了企業(yè)高管在家庭與工作之間的平衡與成長(zhǎng)。林博士以其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的學(xué)術(shù)背景,成功地為這些移動(dòng)精英們帶來(lái)了改變與啟示。這不僅有助于提升他們的家庭幸福感,也將進(jìn)一步激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦械臒崆榕c潛力,為社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。此次培訓(xùn)的成功舉辦,無(wú)疑為高端心理學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用開(kāi)辟了新的篇章。

Poster

這個(gè)人很懶,什么都沒(méi)留下